Sozialarbeiter/in FH (80%)

La commune de Risch est une organisation publique progressiste et dynamique, jouissant d’une grande confiance de la part de ses plus de 11’800 habitants. Cela grâce à l’engagement quotidien des quelque 300 collaborateurs, pour qui le service et l’orientation solution font partie intégrante de leur identité.
Le département Social/Santé se compose des secteurs Générations et Société, Travail social scolaire ainsi que des Services sociaux, avec un total de 24 collaborateurs.
Pour un remplacement maternité temporaire, nous recherchons du 1er mars 2027 au 30 septembre 2027 un/une
Travailleur social FH (80%)
Vos tâches
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Clarification et octroi de l’aide sociale économique conformément aux bases légales (SHG, SHV, directives SKOS, instructions internes)
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Accompagnement, conseil et orientation vers des spécialistes
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Lancement et accompagnement de mesures d’intégration
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Faire valoir les prestations de tiers
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Courtes consultations volontaires et orientation vers des spécialistes/personnes compétentes pour des questions dans le domaine social
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Soutien administratif des clientes et clients avec l’aide de l’administration sociale
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Collaboration avec les autorités, offices et services spécialisés
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Participation, si nécessaire, aux comités spécialisés et projets du département
Nos exigences
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Diplôme en travail social FH ou formation équivalente avec plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’aide sociale économique
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Résistance au stress, flexibilité ainsi que capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits
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Compréhension des personnes en situation difficile ainsi qu’empathie mais aussi capacité d’affirmation
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Rapidité de compréhension, méthode de travail efficace et orientée solution
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Très bonne expression orale et écrite en allemand
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Très bonnes connaissances informatiques (applications Office, CMI et Klib)
Nos prestations
La satisfaction de la population est au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons avec clarté, respect et un grand sens du service pour une commune fonctionnelle et agréable à vivre. La reconnaissance marque notre quotidien : nous écoutons, prenons les préoccupations au sérieux et entretenons un échange ouvert et collégial.
Nous faisons confiance à l’initiative de nos collaborateurs et offrons de la place pour un travail autonome ainsi que des décisions responsables. L’innovation et l’initiative sont les bienvenues chez nous – nous pensons de manière prospective et empruntons avec courage de nouvelles voies. Nous agissons toujours avec clairvoyance et assumons la responsabilité de solutions durables qui créent un bénéfice à long terme.
Grâce à des horaires flexibles, vous pouvez planifier votre temps de travail de manière autonome et l’adapter aux besoins professionnels. Le télétravail est possible. De plus, nous offrons des prestations sociales supérieures à l’obligation et une rémunération équitable. Vous trouverez plus d’informations sur les avantages d’un emploi dans la commune
ici
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Contact
Vous vous sentez concerné(e) et possédez les qualifications nécessaires ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète. Vous pouvez soumettre votre candidature rapidement et facilement en ligne via le lien suivant «
postuler ici».
Pour des renseignements téléphoniques, Mme Michelle Burla, responsable des Services sociaux, se tient volontiers à votre disposition au tél. 041 554 26 92.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Rabais pour les collaborateurs, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun