Sozialarbeiter:in FH – Fallführung Asyl (80–100 %)

Vos tâches
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Gestion autonome des cas et conseil aux personnes et familles du domaine de l’asile
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Prise en charge de nouveaux cas ainsi que clarification des compétences, des besoins de soutien et de la situation personnelle
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Vérification de la subsidiarité, des conditions d’éligibilité et des prestations économiques
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Élaboration des budgets ainsi que préparation des demandes, décisions et bases décisionnelles à l’attention des autorités compétentes
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Validation professionnelle des prestations et demandes dans le cadre des compétences déléguées
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Conseil à la clientèle sur des questions personnelles, sociales, financières et administratives
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Développement et mise en œuvre conjointes de plans individuels d’objectifs et d’intégration
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Promotion de la responsabilité individuelle ainsi que de l’intégration sociale et professionnelle
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Organisation et coordination des mesures, entretiens et rendez-vous liés aux cas
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Collaboration étroite avec les communes, les offices cantonaux, l’encadrement, les soins de santé, les écoles, les offres d’intégration et d’autres services spécialisés
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Réalisation d’évaluations standardisées et demande systématique des documents manquants
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Gestion complète et à jour des dossiers, délais, tâches en suspens, paiements et rapports dans le système spécialisé KLIB
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Identification des situations complexes, litigieuses ou à risque et implication en temps utile de la direction d’équipe ou d’autres services spécialisés
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Assurance d’une communication fiable et adaptée aux destinataires avec les autorités, la clientèle et les interfaces internes
Votre profil
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Diplôme en travail social, de préférence Bachelor of Science en travail social FH, ou formation équivalente reconnue
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Expérience dans la gestion professionnelle des cas et le conseil, idéalement dans le domaine de l’asile ou de l’aide sociale
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Bonne connaissance du système suisse d’asile et d’aide sociale ainsi que des bases légales pertinentes
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Expérience dans la vérification des prestations économiques et l’élaboration de budgets, demandes ou bases décisionnelles
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Connaissance du système spécialisé KLIB est un atout
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Très bonnes compétences écrites et orales en allemand ; d’autres langues sont les bienvenues
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Compétences marquées en conseil, coordination et gestion des conflits
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Approche axée sur les ressources et les solutions avec des personnes en situations de vie exigeantes
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Assurance dans le contact avec différents groupes cibles, autorités et services spécialisés
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Grande rigueur dans la gestion des dossiers, délais, prestations financières et informations confidentielles
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Gestion professionnelle de la proximité et de la distance
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Méthode de travail structurée et bon auto-management même avec un grand nombre de cas gérés en parallèle
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Personnalité résistante, autonome et responsable
Pourquoi nous ?
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Une activité porteuse de sens et polyvalente avec une valeur ajoutée sociétale
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Conditions de travail équitables et attractives selon la convention collective de travail du secteur des services de la région de Bâle
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Belles possibilités d’évolution et perspectives
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Une culture d’entreprise appréciative, collégiale et respectueuse
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Postes de travail modernes et attractifs avec une infrastructure informatique contemporaine