Sozialarbeiter:in FH – Fallführung Asyl (80–100 %) — Convalere AG à Suisse | CH-Jobs

Convalere AG

Sozialarbeiter:in FH – Fallführung Asyl (80–100 %)

Suisse · BL
Veröffentlicht am 14 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
35 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vos tâches
• Gestion autonome des cas et conseil aux personnes et familles du domaine de l’asile
• Prise en charge de nouveaux cas ainsi que clarification des compétences, des besoins de soutien et de la situation personnelle
• Vérification de la subsidiarité, des conditions d’éligibilité et des prestations économiques
• Élaboration des budgets ainsi que préparation des demandes, décisions et bases décisionnelles à l’attention des autorités compétentes
• Validation professionnelle des prestations et demandes dans le cadre des compétences déléguées
• Conseil à la clientèle sur des questions personnelles, sociales, financières et administratives
• Développement et mise en œuvre conjointes de plans individuels d’objectifs et d’intégration
• Promotion de la responsabilité individuelle ainsi que de l’intégration sociale et professionnelle
• Organisation et coordination des mesures, entretiens et rendez-vous liés aux cas
• Collaboration étroite avec les communes, les offices cantonaux, l’encadrement, les soins de santé, les écoles, les offres d’intégration et d’autres services spécialisés
• Réalisation d’évaluations standardisées et demande systématique des documents manquants
• Gestion complète et à jour des dossiers, délais, tâches en suspens, paiements et rapports dans le système spécialisé KLIB
• Identification des situations complexes, litigieuses ou à risque et implication en temps utile de la direction d’équipe ou d’autres services spécialisés
• Assurance d’une communication fiable et adaptée aux destinataires avec les autorités, la clientèle et les interfaces internes
Votre profil
• Diplôme en travail social, de préférence Bachelor of Science en travail social FH, ou formation équivalente reconnue
• Expérience dans la gestion professionnelle des cas et le conseil, idéalement dans le domaine de l’asile ou de l’aide sociale
• Bonne connaissance du système suisse d’asile et d’aide sociale ainsi que des bases légales pertinentes
• Expérience dans la vérification des prestations économiques et l’élaboration de budgets, demandes ou bases décisionnelles
• Connaissance du système spécialisé KLIB est un atout
• Très bonnes compétences écrites et orales en allemand ; d’autres langues sont les bienvenues
• Compétences marquées en conseil, coordination et gestion des conflits
• Approche axée sur les ressources et les solutions avec des personnes en situations de vie exigeantes
• Assurance dans le contact avec différents groupes cibles, autorités et services spécialisés
• Grande rigueur dans la gestion des dossiers, délais, prestations financières et informations confidentielles
• Gestion professionnelle de la proximité et de la distance
• Méthode de travail structurée et bon auto-management même avec un grand nombre de cas gérés en parallèle
• Personnalité résistante, autonome et responsable
Pourquoi nous ?
• Une activité porteuse de sens et polyvalente avec une valeur ajoutée sociétale
• Conditions de travail équitables et attractives selon la convention collective de travail du secteur des services de la région de Bâle
• Belles possibilités d’évolution et perspectives
• Une culture d’entreprise appréciative, collégiale et respectueuse
• Postes de travail modernes et attractifs avec une infrastructure informatique contemporaine

Stellendetails

📍 Localisation 4410 Suisse (BL)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Offene Stellen 7
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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