Sozialarbeiter/in Sozialhilfe 90%

PRATTELN, NOTRE AVENIR
Travailleur social aide sociale 90%
01.12.2026 ou selon accord
Notre commune se développe en un centre régional. Là où il y avait autrefois de l'industrie, des quartiers durables et vivants avec beaucoup de verdure voient le jour. Une bonne connexion aux transports publics, une économie locale forte et un engagement clair en faveur de la justice sociale en font un lieu attrayant pour vivre et travailler. La diversité, l'ouverture et la participation façonnent notre vie commune – soutenues par une administration moderne.
Le département de l'aide sociale soutient les personnes en difficulté. Vous faites preuve d'ouverture, d'esprit d'équipe et de flexibilité face à des situations et des personnes changeantes.
Vos défis quotidiens. Vous…
• conseillez les personnes bénéficiant de l'aide sociale – tant sur le plan humain qu'organisationnel.
• élaborez des bases décisionnelles pour l'autorité d'aide sociale et d'autres services spécialisés.
• vous assurez qu'elles reçoivent l'aide financière adéquate pour couvrir leurs besoins fondamentaux.
• documentez le droit continu au soutien.
• contrôlez le respect des règles et directives convenues.
Ces compétences vous caractérisent. Vous…
• disposez d'un bachelor en travail social (FH) ou d'une formation équivalente et avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans ce domaine.
• possédez idéalement des connaissances en assurance sociale.
• avez une bonne compréhension informatique et connaissez idéalement KLIBnet.
• vous distinguez par une manière de travailler autonome, efficace et soigneuse.
• contribuez activement à une collaboration constructive et coopérative.
Ce que nous vous offrons.
Nous vous proposons une activité variée et responsable, des conditions d'emploi modernes et un soutien bienveillant pour les formations continues.
Les collaborateurs au centre
L'estime, le respect et la fiabilité caractérisent notre collaboration. Parce que vous comptez pour nous, nous protégeons et favorisons votre santé et veillons à la sécurité sur le lieu de travail.
Travail flexible en termes de temps
Avec des horaires flexibles et du travail à temps partiel, nous soutenons vos modèles de vie individuels. De plus, il existe des options intéressantes pour une retraite anticipée ou partielle. Le temps supplémentaire doit être compensé. Pour cela, le temps de travail est enregistré chez nous.
Travail mobile
Certaines tâches peuvent être effectuées à domicile ou ailleurs. Cela augmente la flexibilité de l'organisation du travail et votre équilibre vie professionnelle-vie privée.
Généreux en congés et vacances
Vous avez droit à au moins cinq semaines de vacances. Il est également possible de convertir le 13e mois en congés supplémentaires ou de prendre un congé sans solde.
Salaires justes et transparents
La commune assume son rôle de modèle et s'engage clairement en faveur d'une politique salariale équitable. Nous utilisons un système salarial transparent et compréhensible. Une bonne performance et un travail engagé ont un impact positif sur votre évolution salariale personnelle.
Évolution
Notre planification du personnel est à long terme et durable. Cela inclut particulièrement la promotion du développement personnel et professionnel des collaborateurs, spécialistes et cadres.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu'au 04.10.2026.
Milena Savic
Cheffe d'équipe aide sociale
061 825 21 35
Karin von Arx
Gestionnaire du personnel
061 825 22 37
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