Sozialpädagog*in

La colocation Schönegg accompagne les jeunes à partir de 16 ans et les soutient dans leur parcours de formation. Plus d'informations sur :
www.schlossmatt-bern.ch
Éducateur·rice spécialisé·e
Rejoignez notre équipe
Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable.
À la Direction de l'éducation, des affaires sociales et du sport, l'humain est au centre. Le
Centre de compétence Schlossmatt
soutient les enfants, les jeunes et les familles en situation de détresse sociale, familiale et personnelle ainsi que dans les situations de stress.
Ce que vous accomplissez
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Vous accompagnez les jeunes à partir de 16 ans à travers des phases de vie difficiles et co-construisez avec eux un quotidien fiable et encourageant
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Vous renforcez les jeunes et leurs familles pour qu'ils utilisent leurs propres ressources, développent de nouvelles perspectives et atteignent leurs objectifs
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Vous élaborez avec les parties concernées des processus d'accompagnement individuels selon la méthode de conception coopérative des processus
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Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles, les écoles et les professionnels, documentez le travail socio-éducatif et rédigez des rapports et des procès-verbaux
Ce que vous apportez
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Diplôme d'une école supérieure spécialisée ou haute école spécialisée en pédagogie sociale ou travail social
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Expérience professionnelle en milieu résidentiel avec des enfants et des jeunes
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Grande résistance au stress et maîtrise sûre des situations exigeantes
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Flexibilité pour des missions de travail irrégulières (travail de nuit et week-ends)
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Aptitude pour les tâches administratives ainsi qu'une manière de travailler fiable et autonome
Vos avantages à Berne
Pour du sens & la vie urbaine
Avec nous, vous changez les choses. Vous contribuez à la vie de la ville, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre.
Sécurité & stabilité
Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.
Place pour toute votre vie
Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie.
Grandir avec Berne
Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'autonomie.
Bien-être au quotidien
Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.
Avantages pour chaque jour
Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.
Contact
Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider.
Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider avec plaisir !
Christiane Dilly
Responsable Stationnaire
031 381 15 56
Votre processus de candidature
Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :
Étape 1 : Candidature en ligne
Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un identifiant. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela peut prendre un certain temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.
Étape 2 : Entretiens
Lors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues.
Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus
Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En général, les références font aussi partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.
Étape 4 : Décision de candidature
Vous êtes convaincu·e par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serons heureux que vous postuliez malgré tout à d'autres postes intéressants.
Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.
Plus de 4'500 personnes travaillent dans la ville de Berne réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.