Sozialpädagog:in oder Fachperson Betreuung (FABE) 60–80 % — Gemeinnützige Gesellschaft des Kantons Zug à Zug | CH-Jobs

Gemeinnützige Gesellschaft des Kantons Zug

Sozialpädagog:in oder Fachperson Betreuung (FABE) 60–80 %

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 16 Sep 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
25.2 - 33.6 hours/week
13 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Accompagnement intensif 1:1 en milieu scolaire – sans services de nuit ni de week-end
Vous souhaitez travailler intensivement avec un enfant ou un adolescent, plutôt que d’organiser principalement la vie quotidienne dans un grand groupe ? Vous cherchez une tâche pédagogique exigeante avec des horaires de travail réguliers et beaucoup de temps libre pendant les vacances scolaires ?
Alors, Unterricht Plus pourrait être exactement ce qu’il vous faut.
L’
école Horbach
est une école spécialisée reconnue par le canton de Zoug, axée sur les troubles du comportement. Environ 70 enfants et adolescents sont soutenus et enseignés individuellement chez nous.
Pour notre offre Unterricht Plus, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
Travailleur social HF/FH ou professionnel de l’accueil (FABE) 60–80 %
avec expérience dans l’accompagnement d’enfants et d’adolescents.
Ce qui vous attend
1:1 au lieu de la vie de groupe
Vous accompagnez un enfant ou un adolescent de manière intensive et individuelle – en classe et dans la vie socio-pédagogique quotidienne.
École au lieu de travail en équipes
Vous travaillez dans le cadre horaire scolaire. Pas de services de nuit ni de week-end, ni de travail en équipes.
Beaucoup de temps libre pendant les vacances scolaires
Notre modèle annuel de temps de travail est calqué sur le fonctionnement scolaire. Vous travaillez principalement pendant les périodes scolaires et bénéficiez de longues phases de repos bien planifiables pendant les vacances.
Une tâche polyvalente
Vous combinez accompagnement socio-pédagogique et soutien scolaire. Vous structurez la vie quotidienne, organisez des unités d’apprentissage et de soutien, accompagnez l’intégration dans la classe de référence et soutenez l’enfant dans des situations difficiles.
Collaboration étroite
Vous travaillez en étroite collaboration avec la pédagogie curative scolaire, les thérapies, les parents et d’autres professionnels, et apportez activement votre perspective professionnelle.
Liberté d’action
Unterricht Plus est une offre spécialisée avec de petites structures, des chemins courts et de la place pour des solutions individuelles.
Ce que vous apportez
• Formation de
travailleur social HF/FH ou professionnel de l’accueil (FABE)
• Expérience dans le travail avec des enfants et des adolescents
• Idéalement expérience avec des troubles du comportement, TDAH, TSA ou défis comparables
• Joie du travail relationnel intensif et du soutien individuel
• Assurance dans la gestion de situations difficiles et de crises
• Attitude claire, respectueuse et axée sur les ressources
• Méthode de travail autonome, structurée et réfléchie
• Joie de collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire
Pour nous, ce n’est pas seulement votre diplôme qui compte, mais surtout votre expérience, votre attitude et votre capacité à construire des relations solides même dans des situations difficiles.
Ce qui rend ce poste spécial
1 enfant. Accompagnement 1:1. 1 équipe professionnelle engagée.
Vous avez le temps de vous engager vraiment avec un enfant ou un adolescent, de vivre son développement et de progresser avec lui.
En même temps, vous bénéficiez d’un modèle de travail proche de l’école sans services de nuit ni de week-end et de longues périodes de congé pendant les vacances scolaires.
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Veuillez télécharger vos dossiers de candidature complets (1 PDF avec lettre de motivation et 1 PDF avec CV et certificats) via le lien de candidature :
Pour plus d’informations sur le poste vacant, Max Arnold, responsable du secteur scolaire, se tient volontiers à votre disposition au 041 546 27 04. Vous en apprendrez plus sur l’école Horbach sur notre site web.

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 33.6 hours/week
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Pédagogue Social / Santé
Offene Stellen 2
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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