Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Wohnen Vielfalt 60–90% — SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben à Emmen | CH-Jobs

SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Wohnen Vielfalt 60–90%

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
2 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Ce que tu apportes
•
Formation de travailleur social / travailleuse sociale HF/FH ou formation équivalente
•
Joie d’accompagner pédagogiquement
•
Flexibilité, patience et résistance au stress ainsi qu’une bonne dose d’humour
•
Connaissances administratives
•
Bonnes compétences en informatique
Ce qui t’attend
•
Personnes avec des ressources diverses et des besoins variés en accompagnement pédagogique et soins
•
Accompagnement des résident·e·s et contact avec les proches ainsi que les représentants légaux
•
Collaboration interdisciplinaire avec des services spécialisés internes et externes
•
Responsabilités en tant que spécialiste et gestionnaire de cas
•
Une équipe mixte, dynamique et motivée de 12 à 16 collaborateurs
Ton contact
Ce que nous t’offrons
•
Intégration soigneuse
•
Conditions de travail attractives (notamment pas de services de nuit ou partagés)
•
Formation continue et développement professionnel
•
Culture du tutoiement valorisante
•
Lieu de travail magnifique avec parkings gratuits
•
Réduction pour une restauration fraîche du marché dans nos établissements gastronomiques
Qui nous sommes
Depuis plus de 50 ans, la SSBL – Fondation pour une vie autonome et accompagnée – accompagne et soutient des personnes avec un handicap cognitif et multiple. Plus de 850 collaborateurs s’engagent chaque jour avec professionnalisme pour permettre à ces personnes de mener une vie aussi autonome que possible.
Nos avantages
Vacances et jours fériés
Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :
•
jusqu’à 20 ans : 30 jours ouvrables
•
à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
•
à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
•
à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
•
14 jours fériés payés
•
Possibilité d’acheter des semaines de vacances supplémentaires
•
Accord de congés sans solde
•
Possibilités de travail à temps partiel
•
Congé payé J&S
Formation continue
Nous te soutenons et encourageons :
•
Possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
•
Large programme interne de formation continue gratuit
•
Programme de leadership (programme de carrière interne)
•
Possibilités de formation de rattrapage
•
Programme pour les personnes en reconversion
•
Soutien pour les formations externes
Santé
Gestion de la santé
•
Offre gratuite de fruits
•
Soutien aux collaborateurs malades ou accidentés par le biais du Care Management
•
Offre interne de cours

Stellendetails

📍 Localisation 6032 Emmen (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Pédagogue Social / Santé
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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