Spécialiste Administration du Personnel (H/F) — Accès Personnel SA à Suisse | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Spécialiste Administration du Personnel (H/F)

Suisse
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Accès Personnel SA est a la recherche d'un(e) Spécialiste Administration du Personnel (H/F) pour son site de CH.

Cette société de grande envergure recherche, dans le cadre d'une logue mission temporaire un ou une :
Spécialiste Administration du Personnel (H/F)
Vos missions :
•
Assurez la mise à jour et le suivi des informations administratives des collaborateurs.
•
Garantissez la qualité et la fiabilité des données RH dans les systèmes internes.
•
Gérez différentes démarches en lien avec les absences, les assurances sociales et les dossiers du personnel.
•
Contrôlez et traitez les éléments nécessitant des corrections ou un suivi particulier.
•
Apportez votre soutien à l'équipe dans le traitement des activités administratives en cours.
•
Contribuez aux projets d'amélioration des processus et à l'évolution des outils RH.
•
Veillez au respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur.
Votre profil :
•
Formation commerciale ou administrative, de niveau CFC ou équivalent.
•
Expérience réussie dans une fonction administrative RH.
•
Bonne connaissance des pratiques liées à l'administration du personnel en Suisse.
•
Maîtrise des outils informatiques courants ; une expérience sur un ERP RH constitue un atout.
•
Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
•
Personnalité rigoureuse, organisée et orientée qualité.
•
Discrétion, sens des responsabilités et esprit de collaboration.
•
Expérience en Suisse, résidence en Suisse

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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