Spécialiste avec direction adjointe de la paie RH 80-100% — HOCH Health Ostschweiz à St. Gallen | CH-Jobs

HOCH Health Ostschweiz

Spécialiste avec direction adjointe de la paie RH 80-100%

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
23 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Spécialiste avec direction adjointe de la paie RH 80-100% a St. Gallen ? HOCH Health Ostschweiz recrute.

Ressources Humaines
Vos tâches et perspectives
•
Soutien technique de l'équipe et prise en charge des tâches de coordination ainsi que remplacement de la direction de la paie en cas d'absence
•
Assurer un traitement correct et ponctuel des salaires d'environ 9000 collaborateurs pour l'entreprise HOCH et ses filiales
•
Participation au développement et à la numérisation des processus de paie et RH ainsi qu'au soutien de l'optimisation du paysage des systèmes RH
•
Responsabilité des questions complexes dans les domaines de la paie, des assurances sociales, de l'impôt à la source et des comptes de caisses de pension
•
Participation aux travaux mensuels, annuels et de clôture ainsi que coordination avec les services internes et externes
•
Réalisation de la ronde annuelle des salaires ainsi que participation aux projets de paie
Ce que vous apportez pour ce poste
•
Formation continue spécialisée en RH (formation en tant que spécialiste de la paie ou des assurances sociales ou expert/e)
•
Expérience professionnelle confirmée de plusieurs années dans le traitement des salaires en Suisse, de préférence dans une grande entreprise
•
Connaissances approfondies du système suisse des assurances sociales, de l'impôt à la source et de la gestion des salaires
•
Maîtrise des programmes MS Office, excellentes connaissances d'Excel et de SAP requises
•
Compréhension des contextes complexes, forte orientation service et plaisir à faire évoluer les processus
Notre offre pour vous
•
Tâche responsable dans l'une des plus grandes entreprises de santé de la Suisse orientale
•
Environnement de paie passionnant et polyvalent avec une grande complexité technique
•
Possibilité de contribuer activement aux processus et à la numérisation
•
Perspectives de développement dans une fonction spécialisée et de remplacement
•
Modèles de travail flexibles avec possibilité de télétravail ainsi que des avantages attractifs pour les employés
•
Environnement de travail valorisant avec des collègues engagés
Votre candidature
•
Entrée immédiate ou selon accord
•
Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Thomas Konrad, responsable paie RH, téléphone +41 71 494 39 17
•
Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Sandra Oertle, responsable conseil RH, téléphone +41 71 494 69 49

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Stellendetails

📍 Localisation 9000 St. Gallen (SG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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