Spécialiste Contrôle de gestion - Spécialisation Contrôle de gestion du personnel (80-100%) — SBB Cargo International AG | CH-Jobs

SBB Cargo International AG

Spécialiste Contrôle de gestion - Spécialisation Contrôle de gestion du personnel (80-100%)

Suisse · 1
Pubblicato il 02 Nov 2026
3 visualizzazioni
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Descrizione del posto

SBB Cargo International recherche un spécialiste en contrôle. Rejoignez une équipe dynamique offrant des avantages attractifs. Tâches
•
Responsable du contrôle des ressources humaines et des analyses. •
Coordination du reporting international pour la direction. •
Analyse des écarts et recommandations d'actions concrètes. Compétences
•
Diplôme en gestion ou expérience en contrôle, idéalement en RH. •
Excellentes compétences en Excel et outils de reporting. •
Capacité d'analyse, travail en équipe et flexibilité. SBB Cargo International est le leader du transport ferroviaire de marchandises en Europe sur l’axe Nord-Sud. Grâce à nos plus de 1'000 collaborateurs en Suisse, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Italie et en France, nous faisons circuler chaque semaine environ 550 trains des ports de la mer du Nord vers l’Italie et retour. Nous transférons ainsi des milliers de tonnes nettes de la route vers le rail et contribuons activement à la protection du climat. Pour renforcer notre équipe de contrôle de gestion au siège principal à Olten, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un/une :
Spécialiste Contrôle de gestion - Spécialisation Contrôle de gestion du personnel (80-100%)
Ce qui vous attend
Dans cette fonction polyvalente, vous combinez le contrôle de gestion du personnel avec des tâches passionnantes en gestion des risques et des contrats. Vous travaillez en étroite collaboration avec différents départements et apportez une contribution importante à des décisions éclairées et au développement de nos processus. Vos tâches
•
Vous êtes responsable du contrôle de gestion du personnel de notre groupe international et développez continuellement les indicateurs, analyses et rapports correspondants. •
Vous coordonnez le reporting international du personnel et préparez des bases décisionnelles pertinentes pour les cadres, la direction et le conseil d’administration. •
Vous analysez les écarts entre planifié, réalisé et l’année précédente, identifiez les évolutions et en déduisez des recommandations concrètes. •
Vous soutenez le contrôle de gestion de la production dans l’analyse des indicateurs de coûts, de performance et de productivité. •
Vous participez aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi qu’aux processus de budgétisation et de prévisions. •
Vous soutenez la gestion des risques au niveau du groupe et assumez des tâches en gestion des contrats. •
Vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues dans nos sociétés européennes et apportez votre expertise à des projets transversaux. Votre profil
•
Une formation en économie d’entreprise à l’université ou à la haute école spécialisée, ou une formation commerciale de base avec une formation complémentaire en finance et contrôle de gestion. •
Une expérience professionnelle en contrôle de gestion, idéalement en contrôle de gestion du personnel ou dans une entreprise internationale. •
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais ; la connaissance du français ou de l’italien est un atout. •
Très bonnes compétences en Excel ainsi qu’une expérience avec des outils de reporting et BI ; des connaissances en SAP FI/CO sont un avantage. •
Une manière de travailler autonome, structurée et fiable ainsi qu’un haut degré d’initiative personnelle. •
De fortes capacités analytiques, une bonne rapidité de compréhension et le plaisir de travailler avec les chiffres. •
De bonnes compétences en communication, esprit d’équipe, résistance au stress, flexibilité et une pensée orientée solutions. Notre offre
•
Une tâche polyvalente avec des aperçus dans le contrôle de gestion, la gestion des risques et la gestion des contrats. •
Responsabilité et marge de manœuvre : vous pouvez apporter vos propres idées et développer activement les processus. •
Une collaboration variée avec les départements et les interlocuteurs au-delà des frontières nationales. •
Une équipe collégiale et solidaire et des voies courtes dans la collaboration. •
Des postes de travail modernes à Olten. •
Des possibilités de développement professionnel et personnel, par exemple par des cours de langues et des formations continues. •
Des avantages attractifs pour les employés et un abonnement général 1ère classe. Contact
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de votre
candidature en ligne
. Martin Klüwer, chef d’équipe Contrôle de gestion Mail : martin.kluewer@sbbcargoint.com ou Tél. +41 79 852 17 23 Valerie Muff, partenaire RH Mail : valerie.muff@sbbcargoint.com ou Tél. +41 79 503 35 62 Les candidatures par courrier postal ou e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Pour ce poste, nous n’acceptons pas les dossiers des agences de recrutement.

Dettagli del posto

📍 Localisation Suisse (1)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 9 – Elementary Occupations
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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