Stellenbeschreibung
Pour une grande entreprise à Zurich, nous recherchons un/une
Spécialiste de la paie
Tâches
•
Responsable suppléant de la gestion opérationnelle de l’ensemble de la comptabilité salariale d’environ 45 sociétés du groupe dans le secteur électrique (env. 3 800 collaborateurs)
•
Réalisation des traitements de paie mensuels (paiement anticipé et final)
•
Gestion des entrées et sorties ainsi que la tenue des données de base
•
Administration des assurances sociales (AVS, LPP, allocations familiales, impôt à la source, etc.) y compris le traitement des indemnités journalières maladie et accident, des assurances maternité ainsi que des décomptes EO
•
Établissement des déclarations d’impôt à la source et des assurances sociales, des certificats de salaire ainsi que des travaux de clôture annuels via ELM
•
Interlocuteur compétent pour les questions techniques relatives aux thèmes de la paie et des assurances sociales ou pour les problèmes des partenaires internes et externes
•
Suivi des cas d’accident et de maladie en ce qui concerne la garantie des décomptes corrects et des exonérations de primes auprès de la caisse de pension
•
Administration de la caisse de pension interne (notifications d’entrée/sortie et mutations)
•
Interlocuteur des assurés LPP pour toutes les questions relatives à la 2e pilier
•
Coordination de la comptabilité salariale en étroite collaboration avec la comptabilité financière
•
Aide à la budgétisation RH et soutien lors de la révision annuelle
•
Participation active à la mise en place et au développement de divers projets RH internes (Abacus, pointage, portail des employés)
Exigences
•
Formation commerciale achevée ainsi qu’une formation complémentaire en tant que spécialiste RH ou formation équivalente
•
Expérience professionnelle solide de plusieurs années dans la gestion autonome de la comptabilité salariale
•
Grande affinité informatique et système et très bonnes connaissances de MS Office (en particulier Excel)
•
Connaissances approfondies de la comptabilité salariale Abacus
•
Esprit d’équipe avec méthode de travail précise et grande orientation service, fiabilité et discrétion
•
Compréhension des liens entre la comptabilité salariale et la comptabilité financière
•
Grande résistance au stress, orientation service, flexibilité, motivation pour le développement personnel et ouverture aux nouveautés
•
Connaissances orales et écrites en français un atout
Vos avantages
•
Possibilité de télétravail
•
Poste de travail moderne
Avons-nous suscité votre intérêt ?
job impuls ag - Zurich KV
Löwenstrasse 25
8001 Zurich
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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