Spécialiste de la paie 100% — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Spécialiste de la paie 100%

Temps plein
Rapperswil SG · 1
Publié le 21 Sep 2026
1 vues
📋

Description du poste

Workmanagement AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste de la paie 100% pour son site de Rapperswil SG.

Vos tâches :

Gestion autonome du traitement mensuel des salaires

Suivi et traitement de tous les processus administratifs liés à la paie

Maintenance et contrôle des données relatives au personnel, aux salaires et à la gestion du temps

Gestion des entrées, sorties et modifications

Gestion des assurances sociales, des impôts à la source et d'autres sujets liés aux salaires

Interlocuteur/trice pour les employés concernant les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales

Support aux employés et gestion des demandes en allemand et en italien

Collaboration avec les services RH internes ainsi qu'avec les autorités et assurances externes
Votre profil :

Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue en RH ou paie

Expérience pratique de plusieurs années en comptabilité salariale / paie suisse

Bonne connaissance du droit suisse des assurances sociales et du droit du travail

Langue maternelle allemande - autres langues un atout

Maîtrise de MS Office et idéalement expérience avec des systèmes RH/paie courants

Travail précis, fiable et discret

Personnalité autonome et orientée service
Ce que vous pouvez attendre :

Fonction passionnante en paie avec une grande autonomie

Domaine d’activité varié dans un environnement RH professionnel

Conditions de travail modernes et conditions d’emploi attractives

Environnement de travail collégial et valorisant

Intégration soignée et possibilités de développement à long terme
Intéressé(e) ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marco Conte
par e-mail à
conte@workmanagement.ch
. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez Marco Conte dès aujourd’hui - téléphone : 055 220 60 94 ou par e-mail (conte@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Votre personne de contact
Marco Conte
Téléphone : 055 220 60 94

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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