Spécialiste de la Paie — Experis Suisse SA à Suisse | CH-Jobs

Experis Suisse SA

Spécialiste de la Paie

Suisse · GE
Publié le 04 Oct 2026
Mis à jour le 05 Oct 2026
7 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Spécialiste de la Paie a CH ? Experis Suisse SA recrute.

Experis® est un leader mondial dans le recrutement de professionnels IT, le recrutement permanent, les solutions de projet et les services gérés. Forts de plus de 25 ans d'expérience en Suisse et de bureaux à Zürich, Bâle et Genève, nous mettons en relation les meilleurs talents IT avec les entreprises de premier plan. Notre mission est d'aider les professionnels à libérer leur potentiel et à s'épanouir dans des carrières dynamiques et tournées vers l'avenir.
Spécialiste de la Paie
Experis® est un leader mondial dans le recrutement de professionnels IT, le recrutement permanent, les solutions de projet et les services gérés. Forts de plus de 25 ans d'expérience en Suisse et de bureaux à Zürich, Bâle et Genève, nous mettons en relation les meilleurs talents IT avec les entreprises de premier plan. Notre mission est d'aider les professionnels à libérer leur potentiel et à s'épanouir dans des carrières dynamiques et tournées vers l'avenir.
Spécialiste de la Paie (Contrat de 6 mois)
Région de Genève | Début : septembre 2026 | Temps plein
Nous recherchons un
Spécialiste de la Paie
expérimenté pour gérer les opérations de paie tout en soutenant les initiatives d'amélioration des processus et de transformation dans un environnement international.
Responsabilités clés
•
Gérer les activités de paie de bout en bout et garantir leur exactitude, conformité et livraison en temps voulu.
•
Collaborer avec les parties prenantes internes et les prestataires externes de paie.
•
Soutenir l'optimisation des processus, les améliorations système et les initiatives de changement.
•
Développer et maintenir des procédures et une documentation claires sur la paie.
•
Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'excellence opérationnelle.
Profil
•
Minimum
5 ans d'expérience en paie
, idéalement dans les secteurs public et privé.
•
Solide expérience dans l'équilibre entre les
opérations de paie courantes
et les
travaux de projet et d'amélioration des processus
.
•
Une expérience avec
Workday
est fortement souhaitée.
•
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
•
Expérience dans le soutien aux initiatives de gestion du changement avec les équipes RH et les utilisateurs finaux.
•
Personne structurée, proactive et résolvant les problèmes avec un état d'esprit positif et adaptable.
•
À l'aise avec l'utilisation des
outils d'IA et Microsoft Copilot
.
•
Anglais courant ; le français est un atout.
Contrat :
6 mois
Date de début :
octobre 2026
Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'excellence de la paie tout en aidant à façonner des processus améliorés et des modes de travail dans un environnement dynamique.
Pour ce poste, nous ne pouvons considérer que les candidats disposant d'un permis de travail suisse ou d'un passeport suisse/UE.
Êtes-vous intéressé par cette opportunité ? Veuillez nous envoyer votre CV dès aujourd'hui via le lien dans l'annonce.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

📍 Localisation 2026 Suisse (GE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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