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Description du poste
Nous recherchons un spécialiste de la paie à 60% à Zürich. Rejoignez une entreprise internationale dynamique dans le domaine de la sécurité. Tâches
•
Gérer la paie mensuelle et annuelle pour plusieurs centaines d'employés. •
Effectuer l'administration complète des salaires, y compris les assurances sociales. •
Travailler avec un équipe collégiale dans un environnement flexible. Compétences
•
Formation commerciale avec une spécialisation en paye et plusieurs années d'expérience. •
Excellentes connaissances de SAP indispensables. •
Personnalité compétente avec une approche structurée et précise. Quelle est ma fonction ? Dans cette fonction polyvalente et responsable, vous êtes, avec vos collègues,
responsable du traitement mensuel et annuel des salaires pour plusieurs centaines de collaborateurs. Vous gérez l'administration complète des salaires, y compris les assurances sociales et la gestion du temps. Le poste est temporaire jusqu'à la fin de l'année 2027. De quoi ai-je besoin pour réussir ? Pour cette tâche exigeante, vous avez besoin d'une formation commerciale de base ainsi que d'une
formation complémentaire dans le domaine de la paie et/ou des assurances sociales
. Vous devez également avoir plusieurs années d'expérience dans le traitement des salaires d'une grande entreprise comptant plusieurs centaines de collaborateurs. De bonnes connaissances de SAP sont indispensables
. Nous recherchons une personne compétente et expérimentée, avec une méthode de travail structurée et très précise. Quels sont mes avantages ? •
Environnement dynamique
•
Équipe conviviale et collégiale
•
Horaires de travail flexibles
•
Télétravail possible en partie
•
Très bonnes prestations sociales
•
Soutien pour les formations continues
•
Restaurant d'entreprise
•
Lieu de travail facilement accessible en transports publics
Qu'est-ce qui distingue l'entreprise ? Entreprise internationale active dans le domaine de la sécurité. Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Zurich
Numéro de référence
VA-FBD-RET
•
Gérer la paie mensuelle et annuelle pour plusieurs centaines d'employés. •
Effectuer l'administration complète des salaires, y compris les assurances sociales. •
Travailler avec un équipe collégiale dans un environnement flexible. Compétences
•
Formation commerciale avec une spécialisation en paye et plusieurs années d'expérience. •
Excellentes connaissances de SAP indispensables. •
Personnalité compétente avec une approche structurée et précise. Quelle est ma fonction ? Dans cette fonction polyvalente et responsable, vous êtes, avec vos collègues,
responsable du traitement mensuel et annuel des salaires pour plusieurs centaines de collaborateurs. Vous gérez l'administration complète des salaires, y compris les assurances sociales et la gestion du temps. Le poste est temporaire jusqu'à la fin de l'année 2027. De quoi ai-je besoin pour réussir ? Pour cette tâche exigeante, vous avez besoin d'une formation commerciale de base ainsi que d'une
formation complémentaire dans le domaine de la paie et/ou des assurances sociales
. Vous devez également avoir plusieurs années d'expérience dans le traitement des salaires d'une grande entreprise comptant plusieurs centaines de collaborateurs. De bonnes connaissances de SAP sont indispensables
. Nous recherchons une personne compétente et expérimentée, avec une méthode de travail structurée et très précise. Quels sont mes avantages ? •
Environnement dynamique
•
Équipe conviviale et collégiale
•
Horaires de travail flexibles
•
Télétravail possible en partie
•
Très bonnes prestations sociales
•
Soutien pour les formations continues
•
Restaurant d'entreprise
•
Lieu de travail facilement accessible en transports publics
Qu'est-ce qui distingue l'entreprise ? Entreprise internationale active dans le domaine de la sécurité. Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Zurich
Numéro de référence
VA-FBD-RET
Détails du poste
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
