Spécialiste de la paie 80-100% — job impuls ag Zug KV | CH-Jobs

job impuls ag Zug KV

Spécialiste de la paie 80-100%

Vollzeit
Zug · 15
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Spécialiste de la paie 80-100% -- job impuls ag Zug KV, Zug.

Pour notre client prospère dans la région de Zoug, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie 80-100%.
Tâches

Gestion complète de la comptabilité salariale des clients

Traitement des cas dans le domaine de la sécurité sociale

Personne de contact pour les clients, autorités, assurances

Administration générale
Exigences

Formation commerciale de base achevée

Formation continue dans le domaine de la paie et/ou des assurances sociales

1-2 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité salariale

Allemand langue maternelle, bon anglais, toute autre langue est un avantage
Vos avantages

Activité variée avec responsabilité personnelle et potentiel de développement

Employeur dynamique et prospère, avec des avantages intéressants

Centre de fitness interne

Modèle de travail flexible
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou e-mail.
job impuls ag - Suisse centrale KV
Baarerstrasse 21
6300 Zoug

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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