Spécialiste de la paie (h/f/d) — Rocken® à Muttenz | CH-Jobs

Rocken®

Spécialiste de la paie (h/f/d)

Veröffentlicht am 23 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
30 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse à Zurich, spécialisée dans la recherche de talents.
Tâches
•
Gérer la paie et l'administration du personnel avec précision.
•
Assurer le support des processus RH de l'entrée à la sortie.
•
Être le contact principal pour les questions de paie et de conformité.
Compétences
•
Formation en tant que spécialiste de la paie, expérience requise.
•
Excellentes compétences en communication en allemand et français.
•
Connaissances solides du droit du travail suisse.
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Spécialiste de la paie (h/f/d)
Salaire - CHF85'000 - 105'000
La communication est votre élément ? Notre partenaire Rocken propose des services professionnels dans les domaines du service client, du support technique et du conseil. L'entreprise sert des clients exigeants de divers secteurs et mise sur des collaborateurs hautement qualifiés, multilingues. L'accent est mis sur un service de haute qualité et des solutions sur mesure. Le travail est varié, orienté service et offre un contact direct avec les clients. Les technologies les plus modernes et des processus structurés soutiennent le travail quotidien. Une équipe engagée assure une atmosphère professionnelle et collégiale. Êtes-vous prêt à mettre votre force de communication au service d'un environnement dynamique ? Alors nous nous réjouissons de vous mettre en relation avec notre partenaire Rocken.
Responsabilités :
•
Responsabilité de la gestion des salaires et du personnel
•
Soutenir les processus RH de l'entrée à la sortie
•
Être l'interlocuteur pour les questions relatives aux salaires
•
Être en contact permanent avec les assurances et les autorités
•
Participer à l'optimisation et au développement des processus et systèmes de paie
•
Assurer le respect des exigences de conformité dans le domaine de la paie
Qualifications :
•
Formation achevée avec spécialisation en tant que spécialiste de la paie ou expert en assurances sociales fédéral
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité salariale
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances du français un atout
•
Bonnes connaissances du droit du travail suisse
•
Personnalité fiable et précise
Avantages :
•
Coaching et mentorat
•
Cantine, allocations repas et réductions
•
Télétravail
•
Salaires conformes au marché et à la performance
•
Congés et jours libres supérieurs à la moyenne
•
Bureau confortable avec infrastructure moderne
•
Culture d'entreprise ouverte
•
Équipe soudée et dynamique
•
Hiérarchies plates
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Muttenz
Contact
Adolfo Rodriguez,
+41443852119

Stellendetails

📍 Localisation 4132 Muttenz (BL)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 9 – Elementary Occupations
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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