Spécialiste de la paie (h/f/d) 60% — Debrunner Koenig Management | CH-Jobs

Debrunner Koenig Management

Spécialiste de la paie (h/f/d) 60%

Suisse · 1
Publié le 10 Nov 2026
📋

Description du poste

Stellenwerk recherche un Payroll Specialist (m/w/d) à 60%. Environnement de travail stimulant avec des avantages attractifs. Tâches
•
Gérer la paie pour 5-6 sites, environ 400 employés. •
Contrôler et modifier les données de paie jusqu'à la clôture mensuelle. •
Assurer les déclarations auprès des organismes sociaux et la gestion des accidents. Compétences
•
Formation commerciale avec expérience en Payroll et HR en Suisse. •
Connaissances approfondies d'ABACUS et des assurances sociales. •
Rigueur, efficacité et autonomie dans le travail. «Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2026 dans les catégories «Professional Search» et «Travail temporaire». Pour la 9e fois consécutive, nous avons obtenu la meilleure note dans la catégorie «Professional Search». Basés à Zurich, Coire et Vaduz - et actifs pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein. Pour notre client, une entreprise industrielle prospère dans la région de Wetzikon, nous recherchons une personne responsable en tant que :
Spécialiste de la paie (h/f/d) 60%
La paie est votre passion ? Votre domaine d’activité intéressant comprend notamment :
•
Traitement des salaires pour 5-6 sites avec environ 400 collaborateurs au total
•
Contrôle et parfois modification des données de base et des données salariales jusqu’au calcul mensuel, y compris la création et la comptabilisation des DTA
•
Responsable des inscriptions et désinscriptions correctes auprès des institutions sociales ainsi que du traitement et du suivi des cas d’accidents et de maladie
•
Élaboration et contrôle des déclarations de sécurité sociale, y compris leurs clôtures annuelles
•
Rapprochements de comptes
Pour ce poste, vous possédez le profil suivant :
•
Formation commerciale de base achevée, idéalement une formation complémentaire en paie et/ou RH
•
Expérience professionnelle dans le domaine de la paie et compréhension des assurances sociales suisses
•
Connaissances approfondies d’ABACUS
•
Connaissances comptables dans le cadre des rapprochements de comptes
•
Méthode de travail fiable, efficace, proactive et autonome
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues sont un atout
Nous offrons :
•
Une tâche variée et responsable avec beaucoup d’espace pour l’initiative personnelle et la co-création
•
Des voies de décision courtes et un environnement de travail personnel dans une entreprise familiale avec des possibilités attrayantes de développement et de formation continue
•
Des avantages attractifs pour les employés, notamment un abonnement demi-tarif gratuit et une place de parking gratuite
Vous vous distinguez également par votre méthode de travail précise ? Alors postulez dès maintenant. Les candidatures par courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous garantissons une discrétion absolue. Votre personne de contact :
Madame Nicole Selm
+41 44 365 77 44

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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