Spécialiste des opérations RH internationales & mobilité globale (h/f/d) à temps partiel ou à temps plein

Rejoignez Helvetia en tant que spécialiste RH International, un rôle clé.
Tâches
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Accompagner des employés dans des carrières internationales.
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Gérer les opérations RH pour divers sites à l'étranger.
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Conseiller les dirigeants sur la mobilité et la conformité internationale.
Compétences
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Expérience en RH internationales, en mobilité ou en emploi.
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Compétences en gestion des parties prenantes et conseil.
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Excellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand.
50% - 100%
Façonnez des carrières internationales et facilitez la collaboration mondiale Vous souhaitez accompagner les personnes dans leurs étapes de carrière transfrontalières et apporter une contribution visible à une entreprise internationalement connectée ? Alors un rôle passionnant vous attend à l’intersection des opérations RH, de la mobilité globale et de la collaboration internationale. En tant que membre de notre équipe RH Groupe, vous veillez à ce que les embauches internationales, les transferts et les détachements soient réalisés de manière professionnelle, efficace et conforme. Vous travaillez avec des collaborateurs, des managers et des partenaires spécialisés sur plusieurs continents et contribuez activement à façonner l’expérience internationale des employés.
Ce que vous accomplissez
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Vous permettez aux collaborateurs et aux managers de réussir leurs missions internationales et les accompagnez lors des transferts, détachements et embauches transfrontalières.
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Vous êtes responsable des opérations RH internationales centrales pour nos sites de Miami, Liechtenstein, Singapour et Royaume-Uni, assurant une expérience employé fluide.
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Vous conseillez les managers et parties prenantes internes en tant que conseiller de confiance sur les questions liées à la mobilité globale, la paie, l’immigration et les modèles d’emploi internationaux.
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Vous gérez la collaboration avec les départements internes ainsi qu’avec des experts externes en paie, fiscalité, immigration et relocalisation, conciliant avec succès différents intérêts.
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Vous créez de la transparence grâce à des rapports et analyses pertinents et soutenez des décisions éclairées dans un environnement international.
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Vous contribuez activement à l’évolution de nos processus internationaux d’opérations RH et de mobilité et promouvez des solutions modernes et tournées vers l’avenir.
Ce que vous apportez
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Une expérience de plusieurs années dans le domaine RH international, avec un accent sur les opérations RH, la mobilité globale ou l’emploi international.
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Une passion pour la collaboration internationale et le plaisir d’accompagner les personnes dans des étapes importantes de leur carrière et de leur vie.
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De solides compétences en conseil et gestion des parties prenantes ainsi que la capacité à communiquer des sujets complexes de manière claire et orientée solutions.
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Une personnalité proactive et structurée avec un haut niveau d’exigence, un sens des responsabilités et de la discrétion.
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Un intérêt pour les thématiques RH internationales telles que la paie, l’immigration, la conformité et les relations de travail transfrontalières.
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Une excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais ainsi qu’une affinité digitale et le plaisir de faire évoluer activement les processus.
Une collaboration qui fait la différence
Nous croyons en une collaboration sur un pied d’égalité, en la confiance mutuelle et en des personnes prêtes à assumer des responsabilités. Des perspectives différentes nous aident à développer de meilleures solutions – pour nos clients comme pour notre équipe.
Contact
Alice-Alexandra Kall
Partenaire recrutement
Votre responsable
Hans-Caspar Schegg
Responsable HR Business Partnering Groupe & Cadres