Spécialiste diplômé en radiologie médico-technique (h/f/d) 80 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden | CH-Jobs

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden

Spécialiste diplômé en radiologie médico-technique (h/f/d) 80 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden

Temps plein
Herisau · 1
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden est a la recherche d'un(e) Spécialiste diplômé en radiologie médico-technique (h/f/d) 80 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden pour son site de Herisau.

Le réseau hospitalier AR
Le réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden, avec l'hôpital aigu de Herisau et le centre psychiatrique AR à Herisau, assure les soins médicaux de base étendus pour la population du canton d'Appenzell Ausserrhoden et constitue également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont essentiels pour l'approvisionnement du canton et au-delà.
Nous recherchons
Au département MTTB sous la direction de Mme Jana Schmid, Mme Nicole Hody recherche dès maintenant ou selon accord un/e MTRA diplômé/e pour un taux d'activité de 80-100%.
Tâches attrayantes

Organisation autonome et réalisation compétente de tous les examens radiologiques prescrits par les médecins en étroite collaboration interdisciplinaire

Réalisation de l'ensemble du spectre d'examens au CT, radiographie conventionnelle, fluoroscopie, IRM, angiographie et mammographie numérique

Assurer le service de garde selon les directives opérationnelles

Aide à la formation des nouveaux collaborateurs et co-encadrement des apprentis MPA
C'est pourquoi nous souhaitons vous avoir

Formation/études achevées en tant que spécialiste diplômé en radiologie (MTRA) ou formation similaire

Connaissances approfondies en imagerie par coupe souhaitables

Grande autonomie et compétences sociales associées à une bonne compréhension technique

Maîtrise sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Participation aux services de week-end et de nuit

Attitude ouverte et orientée vers le patient avec une approche pleine d'humour
De plus, vous bénéficiez de
Nous privilégions les candidatures directes. Les agences de recrutement sont priées de contacter directement la gestion des ressources humaines (bewerbermanagement@svar.ch). Les candidatures sans prise de contact préalable ne seront pas prises en compte.
Vos collègues de travail au SVAR

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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