Spécialiste du bureau de la direction des finances et des processus

Kantonale Verwaltung Schwyz est a la recherche d'un(e) Spécialiste du bureau de la direction des finances et des processus pour son site de Schwyz.

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.
Spécialiste du bureau de la direction des finances et des processus
Ce que nous vous offrons
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Flexibilité
Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.
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Vacances & jours fériés
Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
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Formation continue
Offre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes et la formation continue.
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Mobilité
Recevez un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.
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Prévoyance
Caisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.
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Téléphone mobile
Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à CHF 40.- plus des rabais attractifs sur les abonnements et appareils.
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Famille
Allocation familiale supplémentaire jusqu'à CHF 200.- par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
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Santé
Postes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.
Ce que vous pouvez accomplir
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Responsabilité professionnelle des finances au sein de l'Office de la santé et des affaires sociales ainsi que conseil à la direction de l'office et à la direction générale sur des questions financières et liées aux projets
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Planification et gestion du budget, plan financier, comptes annuels, rapport de gestion et reporting ainsi que garantie du contrôle des crédits
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Élaboration d'indicateurs, de tarifs et de bases décisionnelles dans le domaine social (par ex. secteur des personnes handicapées) ainsi que soutien des départements dans toutes les questions financières
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Traitement des questions économiques et de financement dans les domaines de la santé et du social
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Optimisation et développement des processus standards, gestion de la numérisation ainsi que coordination avec l'Office de l'informatique
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Contrôle de projet ainsi que soutien méthodologique et coaching des chefs de projet ; direction et participation à des projets et comités de pilotage
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Participation au développement d'offres, négociations contractuelles et financements des prestations ainsi qu'aux processus législatifs et autres tâches transversales
Ce qui vous caractérise
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Diplôme de haute école spécialisée avec spécialisation en gestion d'entreprise, finances ou contrôle de gestion ; alternativement informatique de gestion avec formation complémentaire en gestion d'entreprise ou finances (par ex. CAS gestion d'entreprise) ou une formation professionnelle supérieure équivalente en finance/comptabilité/contrôle de gestion
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Expérience professionnelle de plusieurs années en finance et comptabilité ainsi qu'en contrôle de gestion
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Expérience avérée en gestion de projets et de processus, de préférence dans des projets de grande envergure, ainsi qu'une forte affinité pour la numérisation et l'informatique
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Bonne connaissance de l'administration publique, idéalement dans le domaine de la santé ou du social
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Excellentes capacités analytiques et conceptuelles, sens aigu des chiffres ainsi qu'une manière de travailler structurée et autonome
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Aptitudes en conseil, communication et négociation dans les relations avec différents groupes d'intérêt internes et externes
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Expérience en gestion contractuelle et négociation de contrats ainsi que capacité à transmettre des contextes financiers complexes de manière adaptée au destinataire
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Très bonnes connaissances de MS Office ainsi que de l'allemand parlé et écrit
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.
Vos personnes de contact
Vous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Ivo Lötscher, chef de l'office, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 16 17.
Vous avez des questions concernant le personnel ? Judith Schelbert, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.

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