Spécialiste du lieu de travail moderne (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Spécialiste du lieu de travail moderne (h/f/d)

Uster · 1
Publié le 15 Oct 2026
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Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Spécialiste du lieu de travail moderne (h/f/d)
Rôle :
Pour le département informatique de notre partenaire, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un spécialiste du lieu de travail moderne engagé pour soutenir l'équipe. Notre partenaire vous met au défi avec des tâches passionnantes et vous soutient avec des offres de formation continue ainsi que la possibilité d'évolution interne. Nous serons heureux de vous en dire plus lors d'un entretien personnel. Responsabilités :
•
Assurer le fonctionnement dans les domaines des systèmes clients, des systèmes de distribution de logiciels ainsi que des plateformes clients virtuelles
•
Développement continu des services responsables ainsi que des solutions et technologies utilisées
•
Support de niveau 2 et 3 pour les incidents, demandes de service et processus de changement
•
Mise en œuvre des exigences métier dans le domaine de la gestion du lieu de travail
•
Réalisation de concepts pour les tâches d'optimisation et de performance ainsi que pour la détection et la résolution/pontage des états d'erreur sur les composants matériels, logiciels et de communication
•
Recueillir les besoins et attentes des donneurs d'ordre ; élaborer des propositions de solutions et des bases de décision en fonction des exigences recueillies
•
Installer, générer, adapter, intégrer, tester et valider le nouveau matériel, les logiciels système, universels et standards
Qualifications :
•
Minimum 5 ans d'expérience dans des environnements informatiques importants (domaine de la gestion du lieu de travail). •
Très bonnes connaissances des systèmes Microsoft Server, des systèmes d'exploitation Microsoft Windows, de Microsoft Endpoint Manager (Intune) et de Microsoft SCCM
•
Bonnes connaissances dans les domaines Office 365, Azure AD, réseau, Active Directory, Group Policy, DNS et PKI (un atout) ainsi qu'expérience avec les plateformes de virtualisation. •
Expérience avec les produits Microsoft Remote Desktop Services, Windows Virtual Desktop sur Azure - un avantage
•
Expérience de collaboration avec des fournisseurs de sourcing
•
Expérience en automatisation d'infrastructure via PowerShell
•
Expérience dans la gestion de projets informatiques
•
Très bonnes compétences orales et écrites en allemand (langue maternelle)
Avantages :
•
Coaching et mentorat
•
Télétravail
•
Salaires conformes au marché et à la performance
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
•
Culture d'entreprise ouverte
•
Conditions d'emploi favorables à la famille, garde d'enfants
•
Activités/projets intéressants et variés
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Uster
Contact
Joshua de Boers,
+41443852112

Détails du poste

📍 Localisation Uster (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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