Spécialiste en accompagnement CFC — Schweizerische Epilepsie Stiftung à Zurich | CH-Jobs

Schweizerische Epilepsie Stiftung

Spécialiste en accompagnement CFC

Veröffentlicht am 07 Oct 2026
Aktualisiert am 09 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Spécialiste en accompagnement CFC a Zürich ? Schweizerische Epilepsie Stiftung recrute.

Rejoignez EPI WohnWerk en tant que Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ. Une opportunité enrichissante avec un cadre de travail agréable.
Tâches
•
Assurer une bonne atmosphère de vie pour les résidents.
•
Organiser des activités en tenant compte des besoins individuels.
•
Soutenir les apprentis dans le développement de leurs compétences.
Compétences
•
Diplôme en soins ou expérience avec des personnes en situation de handicap.
•
Capacité à gérer des dynamiques de groupe et à favoriser les relations.
•
Compétences en communication, responsabilité et orientation solutions.
Pour l’EPI WohnWerk, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e
Spécialiste en accompagnement CFC
La journée variée
•
En tenant compte des déficiences cognitives et psychiques ainsi que des comportements parfois difficiles des résidents, vous contribuez avec vos collègues à une bonne atmosphère de vie
•
Le quotidien et les loisirs sont organisés en groupe résidentiel en tenant compte des aspects pédagogiques et soignants
•
Vous organisez les activités de manière à disposer de suffisamment de temps pour les tâches administratives et ménagères
•
Vous soutenez les apprentis spécialistes en accompagnement ainsi que les spécialistes en santé dans le développement de leurs compétences
Vos talents variés
•
Vous êtes spécialiste en accompagnement CFC et avez de l’expérience dans le travail avec des personnes présentant diverses déficiences ou vous souhaitez vous former dans ce domaine
•
Vous aimez créer un foyer chaleureux avec les résidents. Vous réussissez à entretenir des relations professionnelles
•
Vous reconnaissez les défis liés à la dynamique de groupe et êtes capable de les influencer positivement pour une bonne atmosphère de vie
•
L’orientation vers les solutions, un grand sens des responsabilités, le professionnalisme et une communication transparente sont des compétences que vous apportez à l’équipe
Notre offre variée
•
Formations ciblées sur des thèmes pédagogiques et soignants, offre de formation interne et soutien aux formations externes
•
Soutien thématique par des experts internes
•
5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans
•
Perspectives professionnelles et accompagnement dans la planification de carrière
•
Prévoyance professionnelle propre avec une part employeur supérieure à la moyenne de 60%
•
Logements de fonction et réductions au restaurant EPI Park, à la pharmacie et sur les abonnements demi-tarif ou général
Renseignements sur le profil de poste
Fiona Caviezel
Co-direction Habitat
+41 44 387 65 72
Renseignements sur le processus de candidature
Dardan Iseni
Recruteur
+41 44 387 62 67

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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