Spécialiste en Acquisition de Talents — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Spécialiste en Acquisition de Talents

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Spécialiste en Acquisition de Talents a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute.

Description du poste

Recherche active : Identifier et engager de manière proactive des candidats qualifiés en utilisant LinkedIn Recruiter et des stratégies de recherche avancées.

Recrutement complet : Gérer le processus depuis les réunions d'accueil avec les responsables du recrutement jusqu'aux offres d'emploi et la pré-intégration.

Tri et entretiens : Mener des entretiens téléphoniques et vidéo en français, anglais ou allemand selon le profil du candidat.

Suivi et rapports : Maintenir le système ATS et suivre les indicateurs clés de performance du recrutement (KPI).
Qualifications

Expérience : Parcours éprouvé en acquisition de talents ou recrutement en agence, avec une maîtrise experte de LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing avancées.

Langues : Maîtrise trilingue (C1/C2) à l’écrit et à l’oral du français, de l’anglais et de l’allemand.

Compétences interpersonnelles : Excellentes aptitudes relationnelles, motivation personnelle, organisation et capacités de négociation.
Léa Deleau

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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