Description du poste
Le Service du personnel développe une politique RH harmonisée et accompagne l'ensemble des services de la Ville de Lausanne. Au sein de l'unité monitoring et gouvernance des données, vous contribuez au développement du pilotage RH et à l'amélioration continue de la qualité des données du personnel.
Vous souhaitez transformer des données complexes en informations fiables et utiles à la décision ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences analytiques au service d'une administration publique engagée.
La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant, dans lequel vos analyses contribuent directement à l'évolution des politiques et des pratiques RH.
Durée
Contrat d'auxiliaire du 1er décembre 2026 au 30 juin 2027
Mission(s) principale(s)
Concevoir, développer et mettre à jour les outils de pilotage et d'informatique décisionnelle RH, notamment avec Excel et Tableau
Procéder à la collecte, la préparation, l'analyse et l'interprétation des données
Élaborer des statistiques, des rapports et des indicateurs RH, ainsi que répondre aux enquêtes et demandes d'analyse
Contrôler la qualité et la cohérence des données, réaliser des audits et contribuer à l'amélioration des processus de gestion des données du personnel
Préparer et contrôler les données nécessaires au rapport annuel de gestion
Participer à des projets et répondre aux demandes du service concernant les données RH
Profil
Master universitaire en sciences économiques, diplôme d'une haute école de gestion ou formation jugée équivalente
Formation en analyses statistiques et expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un domaine pertinent
Bonne connaissance des métiers et processus RH ainsi que des indicateurs et tableaux de bord d'aide à la décision
Excellente maîtrise de Microsoft Office, en particulier d'Excel
Maîtrise d'un système d'information RH et d'un outil d'informatique décisionnelle tel que Tableau
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, sens de l'organisation et respect de l'éthique professionnelle
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail
Place de la Louve 1, 1001 Lausanne
Entrée en fonction
1
er
décembre 2026
Renseignements
Madame Mélodie Gervasi, cheffe d'unité,+41 21 315 23 70, Monsieur Steve Binggeli, chef de domaine, +41 21 315 23 86
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 15.10.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 25 59.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Lausanne aujourd'hui.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
Offres similaires
Voir plus →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →