Spécialiste en génération de leads - Division Business 100% — Salt Mobile SA | CH-Jobs

Salt Mobile SA

Spécialiste en génération de leads - Division Business 100%

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Spécialiste en génération de leads - Division Business 100% chez Salt Mobile SA (CH).

Dans le département Lead Generation, vous êtes en charge, en tant qu'assistant(e) commercial(e), d'initier le processus d'acquisition en contactant par téléphone nos clients potentiels pour des campagnes d'outbound cold calling. Grâce à votre grande autonomie, vous mettez tout votre savoir-faire en œuvre pour établir une relation positive.
Un autre élément clé de votre activité est de garantir la qualité des données. Vous êtes responsable de la saisie des données dans notre base de données.
Pour ce poste, nous recherchons une personnalité digne de confiance et professionnelle. - Êtes-vous prêt(e) à devenir notre nouvelle star ?
Spécialiste en génération de leads - Division Business 100%
Lieu de travail :
Bienne / Zurich
Vos tâches

Appels sortants pour des campagnes (80 % du temps de travail)

Recherche de profils d'entreprises et de contacts dans notre base CRM ainsi que sur d'autres canaux en ligne

Suivi quotidien des clients potentiels

Appels sortants de qualité pour l'acquisition de clients

Mises à jour régulières, optimisations et contrôles qualité des données CRM

Apports qualitatifs pour le ciblage des campagnes

Collecte de nouvelles données qualitatives

Participation à des événements marketing, salons et promotions (10 % du temps de travail)

Contributions aux idées du mix marketing
WiredMinds

Tâches liées à la base de données, mise à jour des données dans le système Pamela (10 % du temps de travail)

Traitement quotidien des leads issus de notre outil Web-to-Lead et intégration des leads dans le CRM (à définir)

Prise de rendez-vous et coordination des rendez-vous commerciaux pour nos commerciaux terrain
Nous recherchons

Une personnalité digne de confiance et professionnelle, curieuse et porteuse d'idées innovantes

Excellente connaissance de l'outbound cold calling avec une grande expérience auprès de clients professionnels de taille moyenne

Bonne connaissance des organisations et processus de vente B2B

Expérience dans l'utilisation d'un outil CRM B2B

Solides compétences dans l'établissement de relations durables et excellents résultats téléphoniques

Excellente maîtrise de l'allemand (oral et écrit), bonnes connaissances en anglais pour la communication avec l'équipe, le français est un atout

Grande autonomie dans la gestion des outils CRM et des fichiers de télémarketing

Excellentes compétences rédactionnelles (e-mail)

Gestion précise des données
Nous offrons

Bonus

Horaires flexibles

5 semaines de congés

20 % de télétravail (après la période d'essai)

Poste de travail moderne et ergonomique

Abonnement mobile gratuit

Différentes offres et réductions sur nos produits

Avantages employés chez divers partenaires

Différentes boissons gratuites
Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement rafraîchissant, unique et diversifié ? Alors nous voulons absolument vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne chez nous (nous n'acceptons que les candidatures en ligne).
Pour ce poste, nous exigeons un extrait de casier judiciaire impeccable ainsi qu'un extrait du registre des poursuites.

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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