Spécialiste en gestion des applications smartPEP 80% — Luzerner Kantonsspital | CH-Jobs

Luzerner Kantonsspital

Spécialiste en gestion des applications smartPEP 80%

Temps plein
Luzern · 9
Publié le 22 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Spécialiste en gestion des applications smartPEP 80% a Luzern ? Luzerner Kantonsspital recrute.

L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et fait ainsi partie de l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Nous recherchons dès à présent ou selon accord un renfort pour notre équipe.
Votre domaine d'action

Vous configurez et entretenez les profils de besoins ainsi que les règles dans smartPEP, analysez les processus de planification des services existants et les développez continuellement en accord avec les principes smartPEP afin d'assurer une planification du personnel efficace, cohérente et adaptée aux besoins

Vous identifiez, analysez et priorisez les problèmes système et processus, initiez des mesures d'amélioration appropriées et contribuez ainsi à l'optimisation continue des processus de planification des services

Vous formez, conseillez et accompagnez les collaborateurs responsables de la planification dans l'utilisation de smartPEP et les soutenez pour appliquer la logique de planification sous-jacente de manière sûre et ciblée

Vous accompagnez le processus de changement autour de smartPEP et favorisez, en étroite collaboration avec les départements spécialisés, les RH et l'informatique, la mise en œuvre réussie de nouvelles méthodes de travail
Votre expérience

Vous disposez d'une formation en informatique de gestion ou d'une qualification équivalente avec une expérience dans le secteur de la santé ainsi qu'une expérience en planification des services. Idéalement, vous avez également des connaissances dans l'utilisation de Polypoint PEP ou d'un système de planification du personnel comparable

Grâce à votre pensée analytique et systémique, vous comprenez rapidement les interrelations, remettez en question les processus existants de manière critique et déduisez des mesures d'optimisation pratiques

Vous convainquez par vos compétences développées en communication et en animation et transmettez des contenus complexes de manière compréhensible et adaptée au public

Vous prenez plaisir à façonner activement les changements, à accompagner les utilisateurs et disposez idéalement d'une expérience en gestion du changement et en collaboration avec différents groupes d'intérêt
Vos perspectives

Vous assumez un rôle central dans le développement de la planification du personnel et participez activement à l'introduction ainsi qu'à l'optimisation de smartPEP au sein du groupe LUKS

Une activité variée et responsable vous attend, avec un échange étroit avec les départements spécialisés, les RH et l'informatique ainsi qu'une grande marge de manœuvre

Vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives, de modèles de travail flexibles et de nombreuses possibilités de développement professionnel et personnel

En tant que membre du groupe LUKS, vous travaillez dans un environnement innovant qui mise sur la collaboration interdisciplinaire, les technologies modernes et une culture d'entreprise ouverte
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter Tatjana Richter, Executive Assistant CNO, tél. : 041 205 66 81.
Hôpital cantonal de Lucerne
Kantonsspital 37
6004 Lucerne

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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