Spécialiste en paie 80% - 100% (h/f/d)

Rocken® recherche un Fachspezialist Lohnbuchhaltung à 80-100%. Rejoignez une culture valorisante avec des avantages attractifs.
Tâches
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Gérer le cycle de paie complet dans SAP HCM S/4.
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Traiter les indemnités et les déductions fiscales.
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Contribuer à l'optimisation des processus RH et Payroll.
Compétences
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Formation commerciale et expérience en Payroll ou HR requises.
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Précision, autonomie et sens de l'organisation.
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Excellente communication et esprit d'équipe.
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Spécialiste en paie 80% - 100% (h/f/d)
Salaire - CHF105'000 - 120'000
Une entreprise établie opère dans le secteur de la santé. En tant que spécialistes du placement de professionnels dans ce secteur, nous vous mettons en relation avec l'employeur approprié. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et le poste, postulez dès maintenant.
Rôle :
Des salaires corrects, des processus de sécurité sociale propres et des employés satisfaits : c'est exactement ce que vous représentez dans votre nouvelle fonction. Notre partenaire ROCKEN est une institution de santé renommée avec plusieurs sites dans la région de Lucerne et renforce son équipe RH centrale. En tant que spécialiste en paie, vous travaillez à l'interface entre la paie, les assurances sociales et l'administration du personnel et apportez vos idées pour le développement des processus.
Vos avantages
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Horaires flexibles, télétravail selon accord
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Une culture qui valorise et vous laisse de la liberté
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Prestations sociales solides : l'employeur prend en charge la prime KTG et deux tiers des cotisations de la caisse de pension
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Promotion ciblée par des formations attractives
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Crèche sur place
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Restaurant du personnel, salle de sport et piscine
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Un jour de congé supplémentaire en guise de remerciement à partir de la troisième année de service
Responsabilités :
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Vous gérez l'ensemble du cycle administratif de la paie dans SAP HCM S/4 : entrées, sorties, données de base et mutations variables
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Vous vous occupez des indemnités journalières UVG, KTG, EO et AI ainsi que des impôts à la source et des allocations familiales
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Vous soutenez la clôture annuelle de la paie et les déclarations annuelles aux assurances sociales
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Vous préparez des statistiques, analyses et rapports
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Vous répondez aux questions administratives RH des employés et assumez des tâches complémentaires en administration du personnel
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Vous contribuez à l'optimisation des processus RH et paie et veillez à une documentation rigoureuse des processus
Qualifications :
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Votre parcours repose sur une formation commerciale, complétée par une formation continue en paie ou RH, par exemple le certificat professionnel en assurances sociales ou RH
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Vous disposez d'une expérience pratique de plusieurs années en paie et/ou assurances sociales
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Vous maîtrisez les applications informatiques ; une expérience avec SAP est un avantage
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La précision, la structure et la discrétion vous caractérisent, et les échéances mensuelles récurrentes ne vous déstabilisent pas
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Vous parlez très bien allemand, êtes ouvert, communicatif et aimez travailler en équipe
Avantages :
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Horaires flexibles :
Horaires flexibles
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Culture d'entreprise ouverte :
Culture d'entreprise valorisante
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Prestations de prévoyance et d'assurance attractives :
Prestations sociales avantageuses (prise en charge de la prime KTG et 2/3 de la prime de la caisse de pension)
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Possibilités attrayantes de formation et de développement :
Offres de formation attractives
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Conditions d'emploi favorables aux familles, garde d'enfants :
Crèche interne
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Réductions attractives pour les employés :
Restaurant du personnel avec une offre attractive pour les employés
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Télétravail :
Possible
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Schafmattstrasse 1
Contact
Lukas Colaiacomo,
+41443852154