Spécialiste en paie et assurances sociales 100% — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Spécialiste en paie et assurances sociales 100%

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Spécialiste en paie et assurances sociales 100% -- CH -- Randstad (Schweiz) AG.

Description du poste
Vous aimez les chiffres, vous maîtrisez le droit suisse des assurances sociales et vous appréciez la dynamique d’une grande entreprise porteuse de sens ? Pour un centre de santé bilingue de premier plan dans la région de Bienne/Seeland, nous recherchons une personne engagée qui combine parfaitement la paie et les assurances sociales !
Vos tâches : variété au lieu de routine

Vous participez activement au traitement mensuel des salaires, aux clôtures mensuelles et annuelles, et effectuez les contrôles ainsi que les rapprochements de comptes pour la comptabilité financière.

Vous gérez des cas complexes (maladie, accident, indemnités de perte de gain, maternité/paternité) et pilotez de manière autonome les mutations ainsi que les inscriptions et désinscriptions.

Vous agissez en tant que personne de contact compétente pour les services internes, les autorités et les partenaires des assurances sociales sur des questions techniques exigeantes.

Vous vous impliquez activement dans des projets d’optimisation et assurez la relève pour la comptabilité salariale des filiales.
Qualifications

Formation commerciale de base (CFC) avec formation complémentaire ciblée (par ex. spécialiste RH avec brevet fédéral, spécialiste en paie ou assurances sociales).

Expérience pratique de plusieurs années dans le traitement des salaires suisses et dans le domaine des assurances sociales.

Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en français (environnement de travail bilingue).

Bonne compréhension des systèmes (MS Office ; SAP et/ou Abacus un atout) ainsi qu’une méthode de travail précise et orientée processus.
Intéressé(e) ?
En tant que prestataire de services RH mandaté, nous vous accompagnons discrètement tout au long du processus de candidature. Envoyez-nous vos documents – nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Suvirthika Suman

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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