Spécialiste en recrutement — Careerplus SA à Suisse | CH-Jobs

Careerplus SA

Spécialiste en recrutement

Suisse
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
1 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Spécialiste en recrutement -- CH -- Careerplus SA.

Ton terrain de jeu :
Côté clients, tu es leur partenaire :
•
Tu développes, conseilles et fidélises ton portefeuille clients
•
Tu comprends leurs enjeux et analyses précisément leurs besoins en recrutement
•
Tu définis avec eux les profils recherchés et proposes des solutions adaptées
•
Tu entretiens une relation de proximité grâce à des visites régulières
•
Tu les accompagnes et les conseilles à chaque étape du processus
•
Tu gères les négociations et contribues à la concrétisation des engagements
Côté candidats, tu es leur conseillé-ère :
•
Tu recherches et identifies les talents qui correspondent réellement aux besoins de tes clients
•
Tu mènes les entretiens et évalues compétences, expérience, motivation et potentiel
•
Tu rédiges des annonces qui donnent envie de postuler
•
Tu présentes les bons profils aux bons clients
•
Tu prépares les candidats à leurs entretiens et les accompagnes jusqu’à leur intégration
•
Tu assures un suivi attentif tout au long du processus, y compris durant la période d’essai
En résumé : tu es présent-e du premier contact jusqu’au succès du recrutement.
Ce que nous recherchons :
Plus qu’un parcours parfait, nous recherchons une personnalité.
•
Tu es titulaire d’un diplôme d’une école supérieure (université, haute école ou formation équivalente)
•
Tu disposes idéalement d’une première expérience professionnelle en Suisse
•
Tu maîtrises parfaitement le français ; l’anglais et/ou l’allemand sont un véritable atout
•
Tu es proactif·ve, organisé·e et orienté·e résultats
•
Le développement commercial et la relation client t’attirent réellement
•
Tu sais créer facilement le contact et construire une relation de confiance
•
Tu apprécies l’autonomie, tout en ayant le goût du travail en équipe
•
Tu as de l’énergie, de la curiosité et surtout… l’envie de faire avancer les choses
Ce que nous t'offrons :
Parce qu’un bon environnement fait aussi la différence :
•
Une équipe jeune, dynamique et collaborative, où les idées sont les bienvenues
•
Des bureaux idéalement situés en centre-ville, sous gare de Lausanne
•
Des horaires flexibles et un environnement de travail agréable
•
Snacks, boissons et petits plaisirs du quotidien à disposition
•
Des événements d’équipe réguliers pour partager bien plus que des réunions
•
Une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et un variable lié à la performance
•
De vraies perspectives d’évolution et de développement
•
Et surtout : un poste dans lequel ton impact, ton autonomie et tes résultats sont directement visibles
Envie de faire partie de l'aventure ?
Si tu te reconnais dans ce profil et que tu as envie de rejoindre une équipe où l’humain, l’ambition et l’autonomie vont de pair, nous serions ravis de faire ta connaissance.
À toi de jouer : envoie-nous ta candidature et parlons-en !
Lieu du travail:
Contact: Laura Rudaz-Truscello, L.Rudaz-Truscello@careerplus.ch, +41 22 816 38 77 ID: 677853_intern

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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