Spécialiste en santé CFC 40-100%

Rejoignez Care21 en tant que Spécialiste en santé CFC 40-100% a Raum Bern.

Nous recherchons un(e) Fachfrau/Fachmann Gesundheit à temps partiel ou plein.
Tâches
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Assurer une prise en charge professionnelle des résidents.
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Coordonner les tâches de soins au sein de l'équipe.
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Maintenir une documentation précise et complète.
Compétences
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Formation achevée en santé avec un certificat EFZ exigée.
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Excellente capacité à travailler en équipe.
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Compétences solides en communication et en soins.
Pour une institution de soins établie dans la région de Berne, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que spécialiste en santé CFC 40-100%
Vos tâches
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Vous assurez un accompagnement et des soins professionnels et individualisés des résidents au quotidien.
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Vous assumez la responsabilité journalière du service et coordonnez les tâches de soins à effectuer.
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Vous gérez la documentation des soins de manière autonome, complète et soigneuse.
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Vous travaillez en étroite collaboration avec des infirmiers diplômés ainsi qu’avec d’autres professionnels impliqués.
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Vous accompagnez et soutenez les apprentis durant leur formation.
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Vous contribuez, par votre attitude ouverte et respectueuse, à un environnement de vie et de travail agréable.
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Vous détectez les changements dans l’état de santé et transmettez les informations pertinentes en conséquence.
Nos exigences
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Formation achevée en tant que spécialiste en santé CFC.
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Vous disposez de solides connaissances professionnelles et pouvez agir de manière sûre et responsable même dans des situations exigeantes.
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Vous travaillez de manière fiable, autonome et orientée vers les solutions.
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Vous aimez travailler avec des personnes âgées et vous intéressez à un quotidien de soins varié.
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Vous êtes une personne ouverte, serviable et orientée vers le travail en équipe.
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Humour, initiative personnelle et attitude positive complètent votre profil.
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Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.
Vos perspectives
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Un domaine d’activité varié avec des responsabilités dans le quotidien des soins.
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Une équipe collégiale et engagée.
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De bonnes possibilités de formations professionnelles continues et de développement personnel.
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Des repas à tarif réduit.
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Participation aux frais d’un abonnement demi-tarif.
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D’autres avantages attractifs pour les collaborateurs.
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Au moins cinq semaines de vacances, avec un droit supplémentaire à partir de 50 ou 60 ans.

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