Spécialiste en santé CFC 50-100% / Adjoint(e) à la direction de l'unité résidentielle — Care21 à Zurich | CH-Jobs

Care21

Spécialiste en santé CFC 50-100% / Adjoint(e) à la direction de l'unité résidentielle

Veröffentlicht am 20 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
15 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez une institution de soins à long terme à Zurich. Une opportunité enrichissante vous attend dans un environnement moderne.
Tâches
•
Assurer la prise en charge des personnes âgées avec professionnalisme.
•
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et de l'accompagnement.
•
Soutenir l'équipe en tant que responsable adjoint du secteur.
Compétences
•
Formation en tant que Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ requise.
•
Expérience en soins gériatriques, notamment pour les personnes âgées.
•
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Pour une institution établie dans le domaine des soins de longue durée et de l'accompagnement dans le canton de Zurich, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que spécialiste en santé CFC 50-100% / adjoint(e) à la direction de l'unité résidentielle.
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans les soins de longue durée tout en assumant davantage de responsabilités ? Dans cette fonction polyvalente, vous combinez les soins et l'accompagnement directs avec des tâches supplémentaires liées à la qualité des soins et au soutien de la direction de l'unité résidentielle.
Vos tâches
•
Soins et accompagnement professionnels et individualisés des personnes âgées
•
Co-responsabilité pour une haute qualité des soins et de l'accompagnement
•
Soutien aux infirmier(ère)s diplômé(e)s lors des évaluations et du développement de mesures de soins appropriées
•
Participation à la documentation des soins et au processus RAI
•
Promotion de l'autonomie et de la qualité de vie des résident(e)s
•
Soutien dans l'accompagnement et la formation des apprenti(e)s
•
Assumer des responsabilités supplémentaires en tant qu'adjoint(e) à la direction de l'unité résidentielle
•
Participation active au développement des processus de soins et des standards de qualité
•
Soutien et motivation de l'équipe dans le quotidien des soins
Nos exigences
•
Formation achevée en tant que spécialiste en santé CFC
•
Expérience professionnelle dans les soins de longue durée en établissement
•
Expérience dans l'accompagnement de personnes atteintes de démence
•
Connaissances en RAI et/ou careCoach un atout
•
Joie à prodiguer des soins et à accompagner les personnes âgées
•
Intérêt à assumer des responsabilités et à soutenir activement l'équipe
•
Conscience de la qualité ainsi qu'une manière de travailler structurée et orientée vers les objectifs
•
Travail autonome, fiable et précis
•
Ouverture au changement et plaisir à faire évoluer les processus existants
•
Esprit d'équipe et compétences sociales développées
Vos perspectives
•
Une fonction variée avec des responsabilités supplémentaires
•
Horaires flexibles et différentes possibilités dans la planification des services
•
Possibilités attrayantes de formation initiale et continue
•
Un environnement de travail moderne et valorisant
•
Possibilité d'apporter vos idées et de contribuer activement à la qualité des soins
•
Bonnes prestations sociales
•
Au moins 5 semaines de vacances
•
Avantages attractifs pour les collaborateurs
•
Repas à tarif réduit
•
Activités et événements internes réguliers
•
Un lieu de travail facilement accessible dans le canton de Zurich

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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