Spécialiste en santé CFC - Spitex (80-100%) — Care21 à Zurich | CH-Jobs

Care21

Spécialiste en santé CFC - Spitex (80-100%)

Veröffentlicht am 20 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
12 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez notre équipe Spitex à Zürich pour un rôle engageant.
Tâches
•
Assurer des soins adaptés aux besoins des patients à domicile.
•
Collaborer avec les proches pour améliorer le quotidien des clients.
•
Gérer la documentation de soins avec précision et rigueur.
Compétences
•
Diplôme en santé reconnu et expérience en soins à domicile.
•
Compétences interpersonnelles et travail en équipe.
•
Maîtrise des outils informatiques et permis de conduire.
Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre quotidien et vous vous engagez volontiers dans les soins et l’accompagnement des adultes à domicile ?
Alors ce poste pourrait bien vous convenir. Nous sommes une organisation Spitex privée active régionalement avec plusieurs sites en Suisse alémanique et soutenons directement à domicile les personnes nécessitant des soins et de l’aide ainsi que leurs proches. Notre objectif est d’assurer une prise en charge individuelle, proche du quotidien et de haute qualité.
Pour renforcer notre équipe dans la région de Zurich, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un spécialiste en santé CFC (80-100%).
Nos collaborateurs sont essentiels à notre succès. C’est pourquoi nous attachons une grande importance à des conditions cadres attrayantes qui favorisent le bien-être, la reconnaissance et la satisfaction.
Vos tâches
•
Mise en œuvre de soins professionnels et adaptés aux besoins conformément au plan de soins
•
Organisation autonome et soutien du quotidien ainsi que de la situation de vie avec les clientes, clients et leurs proches
•
Soutien ou prise en charge des tâches ménagères
•
Tenue soigneuse et complète de la documentation des soins
•
Collaboration et coordination avec des spécialistes et instances internes et externes
•
Prise en charge de tâches supplémentaires de planification et de coordination selon intérêt et aptitude
Nos exigences
•
Formation achevée de spécialiste en santé CFC
•
Solides connaissances professionnelles ainsi qu’intérêt pour le développement continu
•
Grande compétence sociale et plaisir à travailler en collaboration interdisciplinaire
•
Mode de travail autonome et responsable
•
Bonnes connaissances informatiques ainsi que permis de conduire catégorie B
Vos perspectives
•
Véhicule de service également pour usage privé
•
Carte carburant pour une mobilité flexible et sans stress
•
Téléphone portable moderne pour le travail mobile
•
Offres de détente et de promotion de la santé (par ex. salle de massage et thérapie craniosacrale sur le site de Zurich)
•
Événements d’équipe réguliers pour renforcer la cohésion
•
Autres conditions d’emploi attractives

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 9 – Elementary Occupations
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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