Spécialiste en santé station mère et enfant / gynécologie, 100% — Spitalzentrum Biel AG à Suisse | CH-Jobs

Spitalzentrum Biel AG

Spécialiste en santé station mère et enfant / gynécologie, 100%

Suisse · BE
Publié le 28 Sep 2026
Mis à jour le 04 Oct 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Spécialiste en santé station mère et enfant / gynécologie, 100% -- CH -- Spitalzentrum Biel AG.

Le centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public central de la région bilingue de Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.
Pour notre service interdisciplinaire de la maternité, gynécologie et urologie, nous recherchons
à partir du 1er mars 2027
ou selon accord, vous en tant que
Spécialiste en santé station mère et enfant / gynécologie, 100%
Vos tâches – notre poste
•
Accompagnement et prise en charge des femmes enceintes, des femmes en post-partum, des nouveau-nés et des patientes gynécologiques
•
Promotion d’une collaboration ciblée et orientée vers les solutions au sein de l’équipe interdisciplinaire
•
Engagement pour une haute qualité des soins et participation active au processus d’amélioration
Vos compétences – nos exigences
•
Formation achevée de spécialiste en santé avec certificat fédéral de capacité (CFC).
•
Expérience professionnelle de plusieurs années en soins aigus, idéalement en gynécologie et obstétrique.
•
Grand engagement pour des soins professionnels et une représentation compétente des besoins des femmes
•
Grande compétence sociale et personnelle – les patientes et leurs familles sont votre priorité
•
Vous communiquez couramment en allemand ou en français (oral/écrit) avec une bonne connaissance de l’autre langue
Vos possibilités – notre offre
•
Conditions de travail attractives
: une infrastructure moderne, des services en 3 équipes et une rémunération équitable.
•
Perspectives de carrière
: soutien pour les formations continues et possibilités de développement individuel.
•
Équipe forte
: une culture d’entreprise valorisante et une équipe motivée qui tire ensemble dans la même direction.
•
Qualité de vie
: travailler à Bienne, la ville bilingue entre lac et montagnes, avec une grande qualité de loisirs.
Les cheffes d’équipe Marina Beljic ou Laure Schaeffer, tél. 032 324 18 71 ou tél. 032 324 20 74, se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples informations.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Spitalzentrum Biel AG aujourd'hui.

Détails du poste

📍 Localisation 2027 Suisse (BE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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