Spécialiste en services techniques des installations — Coop Genossenschaft | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Spécialiste en services techniques des installations

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Coop Genossenschaft en tant que Spécialiste en services techniques des installations a CH.

.
Spécialiste en services techniques des installations
Tâches

Vous êtes responsable de l'entretien technique des installations et de l'infrastructure

Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement sans faille d'un centre commercial

Vous nous aidez à garantir la sécurité des personnes et des biens

Vous mettez vos compétences à profit pour le montage et le démontage de nos divers événements et manifestations du centre

Vous entretenez l'environnement avec expertise
Exigences

Formation professionnelle achevée en tant que spécialiste en entretien des installations ou formation artisanale

Connaissances en allemand et notions de base en MS Office

Expérience acquise dans le service technique ou la gestion immobilière

Connaissances des systèmes de gestion des bâtiments indispensables

Flexibilité horaire en raison des heures d'ouverture

Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, participation à l’abonnement demi-tarif, réduction sur l’abonnement général, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs

Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus

Temps de travail :
5 semaines de vacances, 6 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles

Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement

Durabilité :
Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions

Communication :
application interne pour les collaborateurs

Santé :
Update-Fitness : réduction de 200 CHF sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes, tournois de volley-ball et randonnées
Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Christine Geiser
Marketing RH

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