Ausbildungsfachkraft 80-100 % — Gruyère Energie SA à Bulle | CH-Jobs
Veröffentlicht am 05 Aug 2026
Aktualisiert am 27 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Die Gruyère Energie Gruppe blickt weit, bleibt aber nah bei Ihnen! Unser Unternehmen ist seit mehr als 130 Jahren in der Verteilung elektrischer und thermischer Energie, der Gebäudetechnik, der Sammlung und Verteilung von Trinkwasser sowie erneuerbaren Energien tätig. Möchten Sie sich aktiv an der Energiewende beteiligen, indem Sie unseren Kunden erneuerbare und innovative Lösungen anbieten? Zur Verstärkung unseres Human Capital-Teams stellen wir ab sofort oder zu einem noch zu vereinbarenden Termin einen (M/W) ein.
Ausbildungsfachkraft 80-100 %
IHRE HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
Organisation von Veranstaltungen zur Förderung der Berufsausbildung (Praktika, Vorlehre, Foren, Tage der offenen Tür usw.)
Rekrutierung von Lehrlingen und Abschluss von Lehrverträgen
Referent für Behörden und interne und externe Ansprechpartner rund um die Berufsausbildung
Ermöglichen regelmäßiger Folgesitzungen mit Auszubildenden und Ausbildern, einschließlich die Interne Lernkommission
Zentralisierung der akademischen Überwachung (Noten, Beurteilungen, Berichte etc.) und ggf. disziplinarischer Überwachung
Organisation der Begrüßungswoche für neue Lehrlinge und des Lehrabschlussapéros
Besuch von Auszubildenden im Außendienst
Entwicklung von Dashboards zur Lehrlingsüberwachung (Erfolgsquote, Abbrecher, Zufriedenheit etc.)
Aufbau und Aktualisierung eines internen Schulungskataloges
Organisation interner Schulungsmodule mit Wirtschaftsexperten
Erstellung und Überwachung von Ausbildungsverträgen
Evaluierung von Schulungen und Implementierung von Indikatoren, um die Auswirkungen von Schulungen bewerten zu können
Marktanalyse im Hinblick auf externe Schulungen
Auswahl externer Schulungsanbieter
Aufbau von Partnerschaften mit Ausbildungsinstituten und (Hoch-)Schulen
IHR PROFIL
3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
Ausgezeichnete Verwaltungs- und Schreibfähigkeiten
Beherrschung von MS Office, einem ERP (ProConcept) und einem HRIS
Beziehungsfähigkeiten, aktives Zuhören, Lehrfähigkeiten
Organisationssinn, einfache Verwaltung von Prioritäten
Autonomie und Eigeninitiative
Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
Rue de l'Etang 20 1630 Bulle

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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