Spécialiste Honoraires & Gestion des médecins partenaires (a) 100% — Hirslanden AG | CH-Jobs

Hirslanden AG

Spécialiste Honoraires & Gestion des médecins partenaires (a) 100%

Temps plein
Glattpark · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez Hirslanden AG en tant que Spécialiste Honoraires & Gestion des médecins partenaires (a) 100% a Glattpark.

Lieu de travail : Hirslanden Corporate Office | Télétravail
Prise de poste : selon accord
Type de contrat : CDI
Numéro de référence : 73851
Hirslanden représente une offre de soins intégrés de haute qualité, responsable, autonome pour chaque individu et efficace. De la naissance à un âge avancé, de la prévention à la guérison – à tout moment, physiquement et numériquement – le groupe Hirslanden, en collaboration avec des partenaires privés et publics, se concentre sur le développement continu du « Continuum of Care ».
Le bien-être de la personne est au centre de nos préoccupations. Celui des patients, mais aussi celui de nos collaborateurs.
Spécialiste Honoraires & Gestion des médecins partenaires (a) 100%
Spécialiste Honoraires & Gestion des médecins partenaires (a) 100%
VOS TÂCHES

Point de contact central pour les questions relatives aux honoraires des médecins partenaires ainsi que pour la clarification des paiements d’honoraires ouverts ou à vérifier

Contrôle des documents soumis et garantie d’un traitement uniforme et complet des demandes des médecins partenaires

Contrôle et suivi des processus et cas pertinents dans DPS et SAP

Détection des écarts de processus ainsi que élaboration d’analyses et de bases décisionnelles pour l’optimisation des processus

Collaboration étroite avec les cliniques, les médecins partenaires ainsi qu’avec les départements internes du Shared Service Center
VOTRE PROFIL

Formation commerciale, idéalement complétée par une formation continue dans le domaine de la santé ou des tarifs

Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine tarifaire ainsi que dans le contrôle des honoraires et la facturation des prestations ambulatoires et stationnaires

Connaissances approfondies du système de santé suisse et expérience dans des structures hospitalières ou cliniques complexes

Maîtrise de Microsoft Office et SAP, connaissances de M-KIS un atout

Esprit analytique et systémique, grandes capacités de communication et de coopération ainsi qu’une manière de travailler précise et responsable
Êtes-vous prêt à démarrer dans un environnement innovant ?
Chez nous, vous pouvez pleinement déployer vos forces, votre savoir-faire et vos compétences. Dès votre premier jour, nous vous souhaitons la bienvenue et veillons à ce que vous vous sentiez à l’aise parmi nous.
Dès la première semaine, vous pouvez bénéficier de nombreux avantages :

Menus variés
dans notre restaurant du personnel à prix avantageux

Fitness 24/7
: accès gratuit à notre salle de sport (y compris cours de midi)

Conseil gratuit pour les employés
: pour votre bien-être – que ce soit pour des questions professionnelles, des défis personnels ou simplement pour acquérir de nouvelles perspectives

Plus de 5 semaines de congés
dans le cadre de notre programme Freizeit Plus – pour un parfait équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Et bien d’autres avantages passionnants sont disponibles
ici
!
Pour plus d’informations, Kosovare Hoxhaj-Gashi (responsable d’équipe Stab SSC Administration des patients) est à votre disposition à kosovare.hoxhaj@hirslanden.ch. Celina Timmer se réjouit de recevoir votre candidature complète en ligne.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil.
Le groupe Hirslanden
est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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