Spécialiste IT/OT & données de base, technique ; 50-100%

Reismühle Nutrex recherche un spécialiste IT/OT. Rejoignez une équipe dynamique! Tâches
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Mettre en œuvre des mesures de sécurité IT et de numérisation. •
Implémenter des systèmes d'automatisation et de contrôle. •
Gérer les données de base en collaboration avec le département. Compétences
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Formation en informatique, électricité ou automatisation requise. •
Expérience en numérisation de processus de production. •
Compétences en systèmes ERP et compréhension des processus. Es-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Reismühle Nutrex, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent. Spécialiste IT/OT & données de base, technique ; 50-100%
Tâches
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Mise en œuvre des contrôles IT/OT, sécurité IT et mesures de numérisation
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Implémentation ou extension des techniques d'automatisation et de systèmes de contrôle
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Tâches en technique d'exploitation incluant la recherche de solutions et la résolution de problèmes
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Responsable des données de base avec le département spécialisé
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Coordination des données énergétiques et environnementales opérationnelles
Exigences
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Formation achevée en informatique, électricité, automatisation, génie mécanique, technique d'automatisation, informatique de gestion ou qualification comparable
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Expérience dans la numérisation des processus de production et gestion de projet
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Expérience des données de base dans un système ERP est un avantage
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Compréhension des processus d'entreprise et des systèmes IT
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Maîtrise négociable de l'allemand et de l'anglais
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de points supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses assurances, carte Reka : réduction à l’achat
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne
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Durabilité :
Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication :
application interne pour les collaborateurs
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Annika Bittner
Marketing RH