Spécialiste, Moyen-Orient et Afrique du Nord, Centre pour l'Énergie et les Matériaux

Le Forum économique mondial est une organisation indépendante à but non lucratif, dont le siège est à Genève, avec des bureaux à New York, San Francisco, Pékin et Tokyo.
Nous sommes la plateforme de confiance pour la coopération public-privé où les dirigeants se réunissent pour comprendre les défis mondiaux et impulser des actions à travers les secteurs et les régions. Nous créons des espaces où différents acteurs s'engagent ouvertement, construisent la confiance et collaborent pour aider à résoudre les défis mondiaux communs.
Contexte et pourquoi recrutons-nous ?
Au sein du Centre pour l'Énergie et les Matériaux (CENMAT) du Forum économique mondial, le rôle de l'équipe de déploiement des marchés émergents (EMD) est d'équiper les économies émergentes et en développement avec des analyses, des dialogues et des partenariats adaptés à l'avancement de leurs transitions énergétiques, matérielles et industrielles spécifiques. Grâce à une collaboration étroite avec les principaux acteurs publics et privés, ce rôle offre une opportunité d'avoir un impact de haut niveau et de mettre en avant les besoins des marchés émergents dans la réalisation de leurs transitions énergétiques, matérielles et industrielles.
Ligne hiérarchique et intégration dans l'équipe élargie ?
Sous la direction du responsable des marchés émergents, vous soutiendrez la mise en œuvre des activités mondiales de CENMAT dans les marchés émergents, avec un focus spécifique sur le Moyen-Orient et l'Afrique du Nord (MENA). Vous interagirez avec un large éventail de collègues du Forum et d'acteurs externes, y compris des entreprises, des gouvernements, des institutions de recherche et des organisations de la société civile à des niveaux seniors.
Quelles seront vos responsabilités ?
Réaliser
des projets du Forum liés à l'énergie, à l'industrie et aux matériaux
basés sur les priorités des acteurs économiques et gouvernementaux dans les régions, avec un focus initial sur la région MENA.
Soutenir l'engagement du Centre d'Arabie Saoudite pour la Quatrième Révolution Industrielle via des conseils et la gestion de projets, en assurant leur alignement avec les priorités de CENMAT.
Coordonner les consultations des parties prenantes,
réaliser des analyses périodiques et des recherches documentaires en traduisant les informations en pré-lectures, briefings internes, rapports, blogs et structures de sessions.
Soutenir l'identification et l'engagement des parties prenantes dans la programmation et les événements pour renforcer les activités régionales menées par le Centre pour l'Énergie et les Matériaux.
Gérer régulièrement
les activités de fidélisation et d'acquisition de partenaires dans le but de cibler une croissance de qualité favorisant l'engagement et l'impact du Forum à travers les marchés émergents et en développement,
en utilisant les outils du Forum tels que Tableau et Salesforce.
Fournir un soutien transversal de coordination à l'équipe EMD élargie sur l'analyse régionale, la planification des calendriers/étapes clés et les communications pour toutes les activités régionales.
Quelles connaissances, compétences et expériences clés recherchons-nous pour renforcer notre équipe ?
Connaissances et expérience du domaine
Master en énergie, sciences de l'environnement, développement durable, relations internationales, politiques publiques ou domaines connexes.
Plus de 4 ans d'expérience professionnelle pertinente dans des contextes multipartites.
Bonne connaissance des sujets liés à la transition énergétique, industrielle et matérielle au Moyen-Orient préférée. Compréhension du contexte politique local, des usages commerciaux et des dynamiques.
Expérience démontrée dans la gestion des défis de transformation énergétique ou industrielle dans un contexte de marché émergent et dans la conduite de projets complexes multipartites au Moyen-Orient est un atout.
Personne motivée par un objectif, animée par l'idée de créer un impact et de fournir de la valeur aux parties prenantes en soutien aux agendas énergétiques, industriels et matériels.
Compétences clés
Capacité à soutenir de manière proactive la planification et la coordination d'événements, l'engagement des parties prenantes et la construction de la confiance à travers les cultures et les secteurs.
Grandes curiosité et agilité d'apprentissage, aisance avec l'ambiguïté, et capacité analytique pour faire émerger, articuler, contextualiser et mettre en œuvre des informations dans un environnement complexe à enjeux multiples.
Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais. L'arabe est un plus.
Personne autonome avec une approche très collaborative, empathique et un fort engagement à faire progresser le dialogue, la coopération et l'innovation.
Capacité à communiquer efficacement et de manière autonome avec des parties prenantes de haut niveau.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une organisation indépendante et impartiale avec plus de 55 ans d'expérience à connecter les dirigeants pour comprendre les défis mondiaux et faire avancer le monde ensemble.