Spécialiste Paie (h/f/d) — Rocken® à Basel | CH-Jobs

Rocken®

Spécialiste Paie (h/f/d)

Veröffentlicht am 01 Oct 2026
2 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rocken® est a la recherche d'un(e) Spécialiste Paie (h/f/d) pour son site de Basel.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Spécialiste Paie (h/f/d)
Salaire - CHF90'000 - 100'000
Soins et accompagnement là où les gens se sentent le mieux - à domicile. Notre partenaire Rocken est une organisation à but non lucratif établie dans le domaine de la Spitex et offre des prestations complètes de soins, d'accompagnement et de services ménagers. Avec des spécialisations en démence, psychiatrie, soins palliatifs et Spitex pour enfants, l'organisation couvre un large éventail de services. Le champ d'activité comprend la prise en charge globale des clients de tous âges, le conseil aux proches ainsi que la coordination des services. Le maintien de l'autonomie et de la qualité de vie est au centre des préoccupations. La manière de travailler est marquée par le professionnalisme, l'humanité et un fort esprit d'équipe. Vous cherchez une activité porteuse de sens avec un véritable impact ? Notre partenaire Rocken vous offre une plateforme où vous faites chaque jour une différence dans la vie des autres.
Rôle :
L'organisation est une organisation suisse de santé à but non lucratif qui offre des prestations complètes de soins ambulatoires, d'accompagnement et de soutien pour les personnes dans différentes situations de vie.
L'environnement de travail est polyvalent et combine soins et accompagnement avec des domaines professionnels tels que finances, RH, informatique, administration, communication et gestion de la qualité. L'organisation accorde de l'importance à la formation continue, aux processus de travail modernes et au développement constant de ses services.
Responsabilités :
•
En collaboration avec la personne responsable de la paie, vous assurez le
traitement mensuel correct des salaires
et prenez en charge sa suppléance si nécessaire.
•
Vous vous occupez des
travaux de fin d'année, certificats de salaire et impôt à la source
et contrôlez les mutations, les heures de travail ainsi que les paiements.
•
En tant que spécialiste des
AVS, LPP, LAA, indemnités journalières et allocations de maternité/paternité
, vous traitez les cas d'assurance et coordonnez les prestations en cas de maladie, accident ainsi que maternité et paternité.
•
Vous développez la
gestion des absences
, créez des rapports pertinents et soutenez les collaborateurs pour les questions relatives au suivi du temps.
•
Vous vous impliquez activement dans les projets RH et la
digitalisation des processus de paie et RH
et transmettez vos connaissances spécialisées de manière compréhensible aux groupes d'intérêt internes.
Qualifications :
•
Vous disposez d'une
formation commerciale
et d'une formation complémentaire dans le domaine de la paie, des assurances sociales ou des ressources humaines.
•
Une expérience de plusieurs années dans
l'administration des salaires
ainsi qu'une bonne connaissance du droit suisse des assurances sociales font partie de votre profil.
•
Avec votre
affinité technique
, vous vous adaptez rapidement aux nouvelles applications.
•
Vous alliez précision à une
pensée entrepreneuriale, initiative personnelle et un sens aigu du service
.
•
Une personnalité flexible et pleine d'humour, le plaisir d'une
fonction polyvalente
ainsi qu'une maîtrise parfaite de l'allemand à l'écrit et à l'oral complètent votre profil.
Avantages :
•
Équipe rodée et dynamique
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
•
Bonne connexion et accessibilité
•
Prestations attractives en cas de maladie ou d'accident
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Bâle
Contact
Istat Avezov,
+41443852152

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Stellendetails

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 9 – Elementary Occupations
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Schweizer Lebenslauf, der auffällt.

ATS-optimiert, von Schweizer HR-Expertinnen verfasst, in 48 Std. geliefert.

Für Ihre Bewerbung bei Rocken® · Basel

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →