Spécialiste préstations invalidité LPP (80% - 100%) — enovetic ag | CH-Jobs

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Spécialiste préstations invalidité LPP (80% - 100%)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 20 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez enovetic ag en tant que Spécialiste préstations invalidité LPP (80% - 100%) a CH.

À PROPOS DE NOUS
Chez enovetic SA, nous simplifions et connectons l’administration liée au travail, à la santé et à la prévoyance. Grâce à nos produits et services, nous aidons nos clients à gagner en productivité et à se concentrer sur leur cœur de métier. Prestataire de référence en matière de solutions d’externalisation sur mesure pour le travail temporaire et les caisses de pension, nous allions une solide expertise métier à des plateformes modernes et performantes.
Le département Health Services fait partie de notre division Operations et accompagne avec professionnalisme les assurés ainsi que les bénéficiaires de rentes dans le domaine des prestations de la prévoyance professionnelle.
En tant que Spécialiste des prestations d’invalidité LPP, vous accompagnez nos assurés sur toutes les questions liées à l’incapacité de travail et à l’invalidité, avec expertise, rigueur et sens de l’écoute. Vous gérez les dossiers de A à Z et coordonnez la collaboration avec les partenaires internes et externes. Grâce à votre méthode de travail précise, efficace et orientée service, vous garantissez un traitement fluide des dossiers et contribuez activement à la qualité de l’accompagnement offert à nos assurés.
CE QUI T’ATTEND

Gestion autonome des dossiers de prestations dans le domaine invalidité LPP

Ouverture, analyse, suivi et traitement administratif des nouveaux cas de prestations.

Examen des droits aux prestations sur la base des dispositions légales, réglementaires et contractuelles.

Demande, contrôle et analyse des documents médicaux, administratifs et assurantiels nécessaires.

Coordination avec les assurances sociales, assureurs indemnités journalières maladie, assureurs accidents, réassureurs et autres partenaires externes.

Contacts téléphoniques et écrits avec assurés, employeurs, représentants juridiques, autorités et partenaires internes.

Mise en place, suivi et révision des rentes d’invalidité ainsi que des libérations de primes, selon les processus applicables.

Collaboration étroite avec les équipes PGM, Case Management, administration des contrats, comptabilité et organisation commerciale.

Participation à l’assurance qualité, à l’optimisation des processus et aux projets internes.
CE QUE TU APPORTES

Formation commerciale achevée ou formation équivalente.

Formation continue dans le domaine des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle ou des prestations, un atout important.

Expérience confirmée dans le domaine LPP, des assurances sociales ou du traitement des prestations.

Connaissances approfondies de la législation suisse en matière d’assurances sociales, avec un accent sur la prévoyance professionnelle.

Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; de bonnes connaissances de l’allemand constituent un avantage.

Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et ouverture aux solutions digitales.

Forte orientation client et service, sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome.

Esprit analytique, pensée en réseau, précision, fiabilité et capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme.
CE QUE NOUS OFFRONS

Site attractif à Lausanne, doté d’équipements modernes et bénéficiant d’une bonne accessibilité (transports publics et voiture).

Règlement du temps de travail moderne, avec des possibilités de travail hybride.

Structures hiérarchiques horizontales, culture d’entreprise ouverte et processus de décision efficaces.

Caisse de pension avec des prestations supérieures à la moyenne.

Participation à l’abonnement de transports publics ainsi qu’à Park+Rail.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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