Spécialiste principal en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) (h/f) (80 % - 100 %) — yellowshark AG | CH-Jobs

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Spécialiste principal en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) (h/f) (80 % - 100 %)

Suisse · 1
Publié le 16 Oct 2026
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Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que spécialiste HLK (80%-100%). Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et innovant. Tâches
•
Diriger et développer une équipe de plusieurs collaborateurs. •
Gérer des projets en techniques du bâtiment de A à Z. •
Conseiller les clients sur l'efficacité économique des bâtiments. Compétences
•
Formation supérieure en ingénierie HLK avec 5 ans d'expérience. •
Compétences en gestion de projets interdisciplinaire. •
Maîtrise des outils MS Office et CAD. Vous êtes un expert expérimenté dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC) et souhaitez mettre vos compétences à profit dans un poste à responsabilités ? En tant que spécialiste principal CVC (h/f), vous jouez un rôle clé dans la planification, l’optimisation et la mise en œuvre de solutions innovantes en technique du bâtiment. Grâce à votre savoir-faire technique et votre esprit analytique, vous assurez des systèmes efficaces et durables. Si vous recherchez un défi polyvalent avec une marge de manœuvre et des possibilités d’évolution, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Tâches
- Direction autonome, développement et encadrement de l’équipe assignée composée de plusieurs collaborateurs
- Gestion technique et organisationnelle des membres de l’équipe
- Coordination et planification des ressources humaines au sein de l’équipe
- Responsabilité de la conduite des projets de technique du bâtiment depuis la phase conceptuelle jusqu’à la réussite finale
- Élaboration de concepts de projet, évaluation de la faisabilité technique et mise en œuvre de solutions innovantes
- Conseil aux clients concernant l’efficacité économique des biens immobiliers sur l’ensemble de leur cycle de vie
- Collaboration étroite avec d’autres départements pour un traitement interdisciplinaire des projets
- Soutien à la participation aux concours de projets ainsi qu’à l’acquisition de nouvelles commandes
Profil
- Formation supérieure achevée en tant qu’ingénieur CVC HES ou technicien HES spécialisé en technique de ventilation
- Expérience professionnelle de plusieurs années (au moins cinq ans) dans la planification et la réalisation de projets techniques complexes
- Forte compétence sociale, présentation professionnelle et orientation client marquée
- Expérience avérée dans la direction d’équipes de projet interdisciplinaires et dans la gestion de collaborateurs
- Enthousiasme pour les tâches exigeantes et le développement de solutions innovantes
- Méthode de travail responsable, structurée et ciblée avec une approche globale
- Connaissances approfondies de MS Office ainsi que des programmes CAO tels que Nova ou Revit
- Personnalité autonome, fiable et engagée avec une méthode de travail précise et orientée solutions
- Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Informations utiles
- L’entreprise propose des horaires flexibles et différents modèles de temps de travail pour permettre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- L’entreprise dispose d’une fondation de prévoyance du personnel propre et prend en charge intégralement les primes d’assurance accidents professionnels et non professionnels
- Les employés bénéficient de diverses réductions, notamment un bon pour un abonnement demi-tarif CFF et des offres dans différents domaines
- Sorties d’entreprise ainsi que repas de fin d’année pour renforcer la cohésion d’équipe et les échanges entre collaborateurs

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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