Produktspezialist für Schnittstellen und Automatisierung (Französische Schweiz) — Phoenix Contact AG à Sion | CH-Jobs

Phoenix Contact AG

Produktspezialist für Schnittstellen und Automatisierung (Französische Schweiz)

Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 31 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
24 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Wir schaffen Verbindungen – weltweit
Die Phoenix Contact Gruppe ist ein erfolgreiches internationales Familienunternehmen. Mehr als 20.000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vermarkten weltweit hochwertige elektronische Komponenten und innovative Lösungen. Wir haben eine langfristige Vision und tragen aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei. Unsere in der Schweiz mit rund 80 Mitarbeitern präsente Tochtergesellschaft sucht zur Verstärkung ihres Teams eine engagierte Persönlichkeit als
Produktspezialist für Schnittstellen und Automatisierung (Französische Schweiz)
In dieser Rolle beteiligen Sie sich aktiv an der Entwicklung unserer Präsenz auf dem Schweizer Markt, indem Sie Ihr Fachwissen, Ihr Beratungsgespür sowie an die Bedürfnisse unserer Kunden angepasste Lösungen einbringen. Verantwortungsbereich:
Technische Beratung und Betreuung des Interface & Automation Bereichs (telefonisch, per MS Teams, vor Ort)
Angebote entwickeln, analysieren und überwachen
Verwalten Sie Garantiefälle, Reklamationen und Retouren
Beteiligen Sie sich an der Einführung neuer Produkte und leiten Sie interne Schulungen
Eigenständige Leitung und Koordinierung von Kundenprojekten
Ihr Profil:
Ausgezeichnete Französischkenntnisse,
gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik oder vergleichbar)
Erfahrung im technischen Support und/oder Vertrieb technischer Lösungen
Ausgeprägte Affinität zur Technik und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, um passende Lösungen zu finden
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamgeist und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Was wir Ihnen bieten:
Sie entwickeln sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld mit großer Autonomie in Ihrer Rolle weiter. Sie profitieren von einem starken internationalen Netzwerk, modernen Arbeitsmethoden und echten Möglichkeiten, Ihre Ideen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft – sicher, vernetzt und nachhaltig. Nisha Kapur (People & Organization Manager) freut sich auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

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