HR-Spezialist bei 70 %

Die der Leitung der Personalabteilung unterstellte Abteilung für Partnerschaften und interne Beziehungen ist für die Förderung der Verbindungen zwischen den verschiedenen Interessengruppen und Partnern der Institution verantwortlich. Sie bieten Unterstützung und Beratung bei der Teamführung, der Kompetenzentwicklung sowie bei allen Fragen rund um den Lebenszyklus der Mitarbeiter innerhalb der Einrichtung. HR-Spezialist bei 70 %
Ihre Missionen
Unterstützen Sie Führungskräfte im Mitarbeiterintegrationsprozess und bei der Bewältigung von Probezeiten (Anruf, Vorstellungsgespräch, Entscheidung)
Unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter im Abwesenheitsmanagementprozess (Anruf, Gespräch, Maßnahmenumsetzung, Entscheidung), inklusive Einschränkungen am Arbeitsplatz in Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Arbeitszeugnisse noch einmal lesen und validieren und Sonderfälle an den HR-Partner weiterleiten
Nehmen Sie an allen Arten von professionellen Vorstellungsgesprächen (außer dysfunktionalen) im Zusammenhang mit der Personalführung teil
Je nach Bedarf arbeiten Sie mit dem HR-Partner bei der Erstellung von Briefen und Protokollen zusammen
Ihr Profil
Kaufmännischer Angestellter CFC oder gleichwertiger Titel, eidgenössisches Fachausweis-Personalwesen
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
Kenntnisse im Gesundheitsbereich von Vorteil
Sinn für Kommunikation und Diskretion
Fähigkeit, positiv zu sein und Vertrauen zu schaffen
Perfekte Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift
Ihre Fähigkeiten
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Reaktionsfähigkeit zu zeigen
Fähigkeit, komplexe Situationen einzuschätzen und pragmatische Lösungen vorzuschlagen
Organisiert, streng und methodisch
Fähigkeit zum interdisziplinären und selbstständigen Arbeiten
Fähigkeit zuzuhören, sich einzufühlen und Interviewtechniken zu beherrschen
Guter Umgang mit IT und digitalen Tools sowie die Fähigkeit, sich schnell an neue Tools anzupassen
Zusätzliche Informationen
Arbeitsplatz: Pourtalès-Standort in Neuchâtel mit Multi-Site-Mobilität
Anstellungsbeginn: ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung in einem Vertrag mit einer Laufzeit von maximal 6 Monaten
Informationen: Frau Valentine Stähli, HR Partnerin, +41 79 559 42 91
Vollständige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) müssen bis zum 7. September 2026 an uns gesendet werden. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte telefonisch an die Engagement-Abteilung unter +41 32 713 30 13. Rue de la Maladière 45
2000 Neuenburg