Spécialiste RH (80 - 100 %) — Kantonale Verwaltung Zug | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zug

Spécialiste RH (80 - 100 %)

Tempo pieno
Zug · 15
Pubblicato il 22 Sep 2026
4 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Offre d'emploi : Spécialiste RH (80 - 100 %) -- Kantonale Verwaltung Zug, Zug.

Vous contribuez avec nous à une gestion des ressources humaines valorisante et tournée vers l’avenir. En tant que spécialiste, vous conseillez et soutenez nos collaborateurs et responsables de manière compétente et orientée vers les solutions, et vous contribuez à ce que les personnes et l’organisation évoluent ensemble.
Votre nouveau défi dès novembre 2026 ou selon accord en tant que
Spécialiste RH (80 - 100 %)
Vos tâches

Conseil et soutien des collaborateurs et des responsables dans toutes les questions liées au personnel (recrutement, rémunération, développement, accompagnement, départ)

Soutien professionnel lors d’entretiens exigeants ainsi que détection et déduction des besoins d’action

Accompagnement professionnel des collaborateurs en cas d’absences et de retour au travail

Participation aux clarifications juridiques en matière de personnel et à la mise en œuvre des mesures liées au personnel

Participation active à la gestion et au contrôle de l’aperçu des taux d’activité en tenant compte des dispositions contractuelles, juridiques et organisationnelles

Préparation des bases de décision et des analyses pour les responsables et la direction de l’école

Participation active à la conception, à la mise en œuvre et au développement des processus et projets RH dans le domaine du personnel | finances
Votre profil

Formation commerciale de base achevée avec formation complémentaire en RH avec certificat fédéral de spécialiste ou équivalent

Bonne connaissance du droit du travail et du personnel suisse

Expérience dans le conseil et le soutien des responsables et collaborateurs

Goût pour des tâches opérationnelles aussi bien que stratégiques variées

Forte orientation service

Personnalité empathique, orientée solutions, pragmatique, capable de penser en réseau et d’agir efficacement
Notre offre
Nous vous proposons une activité porteuse de sens dans une école professionnelle dynamique avec un environnement collégial, un lieu de travail central au cœur de Zug et des conditions d’emploi attractives avec la possibilité de travail mobile et flexible. Vous appréciez le mélange de tâches opérationnelles et stratégiques dans un environnement vivant ? Alors vous êtes exactement à la bonne place chez nous !
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.
Pour de plus amples informations, Joëlle Batiste, tél. 041 594 21 13, se tient volontiers à votre disposition.
Votre environnement de travail
Au Centre de formation professionnelle industrielle et commerciale de Zug (GIBZ), 250 collaborateurs travaillent : 220 enseignants et formateurs ainsi que 30 collaborateurs des services. Environ 2100 apprenants suivent des cours dans 28 professions différentes de la formation de base. 200 étudiants suivent des cours dans la formation professionnelle supérieure (HBB) et la formation continue professionnelle.
Nous sommes fiers au GIBZ d’offrir aux jeunes plus qu’une simple formation scolaire. Nos apprenants bénéficient d’un enseignement pratique selon des méthodes modernes. L’infrastructure est convaincante et crée un environnement d’apprentissage attractif. Nous misons sur la qualité et continuons à nous développer.
Autres postes vacants sur :
www.zg.ch/stellen

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Offerte simili

Vedi altro →

Consigli di carriera

Tutti gli articoli →

Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
Consigliato per questa offerta

Un CV che riflette il vostro impatto HR.

Progetti talenti, employer branding, KPI — quello che i DRH vogliono leggere.

Per la vostra candidatura presso Kantonale Verwaltung Zug · Zug

+ 6 000 candidati accompagnati · ⭐ 4,8/5 (380+ recensioni)

Altri candidati hanno già risposto — distinguetevi!

📄 Modelli pronti all'uso

Vedi tutti i modelli →