Spécialiste RH 80-100% (a) — Johann Müller AG, Kieswerk und Baggereiunternehmung | CH-Jobs

Johann Müller AG, Kieswerk und Baggereiunternehmung

Spécialiste RH 80-100% (a)

Temps plein
Sion · VS
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

JMS recherche.
Spécialiste RH 80-100% (a)
Le groupe JMS est une entreprise familiale indépendante de 4e génération. Nous sommes une entreprise régionalement reconnue dans le domaine des matériaux de construction et disposons d'une forte position sur le marché en Suisse alémanique dans le domaine des travaux de génie civil et de génie civil spécial. Dès maintenant ou selon accord, notre équipe RH recherche un renfort motivé et digne de confiance pour l'administration du personnel d'environ 350 collaborateurs.
Lieu de travail
Schmerikon
Début de l'emploi
Dès maintenant ou selon accord
Vos tâches
Gestion de l'ensemble des processus RH de l'entrée à la sortie (selon fonction, y compris le recrutement)
Gestion des salaires, y compris les travaux de clôture annuelle
Conseil aux collaborateurs et aux cadres sur les questions administratives RH
Participation à des projets RH, assurances de biens (optionnel)
Formation et encadrement des apprentis en commerce
Votre profil
Formation commerciale de base
Expérience professionnelle suffisante dans le domaine des ressources humaines
Formation continue en tant que spécialiste en gestion du personnel diplômé ou spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou volonté de l'obtenir
Personnalité amicale, empathique et discrète
Esprit de réseau et méthode de travail autonome et précise
Nous offrons
Activité variée et intéressante dans une entreprise active
Équipe collégiale et performante
Participation aux formations continues
Vacances supplémentaires tous les 5 ans
Parking gratuit, réduction sur les lieux d'événements (bateaux de fête appartenant à l'entreprise)
Avons-nous suscité votre intérêt ?

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Construction & Immobilier

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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