Stellenbeschreibung
Description du poste
Pour notre client, une entreprise renommée de la région, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne motivée, autonome et empathique pour l'équipe des ressources humaines.
Vos tâches :
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Administration RH & cycle de vie des employés : Gestion autonome de l'ensemble des processus RH, de l'administration d'entrée aux mutations jusqu'au départ (selon fonction, y compris le recrutement).
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Paie & comptabilité salariale : Gestion autonome de la paie, y compris les travaux de clôture annuels associés.
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Conseil & support : Interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions administratives et juridiques liées aux RH.
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Promotion des jeunes talents : Formation et accompagnement engagés des apprentis commerciaux (CFC).
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Projets & tâches spéciales : Participation active aux projets RH ainsi qu’éventuellement à la gestion des assurances de biens.
Qualifications
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Formation : Formation commerciale de base réussie (CFC).
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Formation continue : Certificat de spécialiste diplômé en gestion du personnel, spécialiste RH fédéral ou volonté concrète de suivre l’une de ces formations.
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Expérience : Expérience professionnelle solide et de plusieurs années en administration RH ainsi qu’en gestion de la paie.
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Personnalité : Attitude amicale et empathique avec une grande discrétion, combinée à une pensée systémique.
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Méthode de travail : Travail précis, structuré et autonome ainsi qu’un sens prononcé du travail en équipe.
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Andy Ahanor
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Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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