Spécialiste RH 80-100% (h/f/d) — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Spécialiste RH 80-100% (h/f/d)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Spécialiste RH 80-100% (h/f/d) a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute.

Description du poste
Pour notre client, une entreprise renommée de la région, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne motivée, autonome et empathique pour l'équipe des ressources humaines.
Vos tâches :

Administration RH & cycle de vie des employés : Gestion autonome de l'ensemble des processus RH, de l'administration d'entrée aux mutations jusqu'au départ (selon fonction, y compris le recrutement).

Paie & comptabilité salariale : Gestion autonome de la paie, y compris les travaux de clôture annuels associés.

Conseil & support : Interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions administratives et juridiques liées aux RH.

Promotion des jeunes talents : Formation et accompagnement engagés des apprentis commerciaux (CFC).

Projets & tâches spéciales : Participation active aux projets RH ainsi qu’éventuellement à la gestion des assurances de biens.
Qualifications

Formation : Formation commerciale de base réussie (CFC).

Formation continue : Certificat de spécialiste diplômé en gestion du personnel, spécialiste RH fédéral ou volonté concrète de suivre l’une de ces formations.

Expérience : Expérience professionnelle solide et de plusieurs années en administration RH ainsi qu’en gestion de la paie.

Personnalité : Attitude amicale et empathique avec une grande discrétion, combinée à une pensée systémique.

Méthode de travail : Travail précis, structuré et autonome ainsi qu’un sens prononcé du travail en équipe.
Avons-nous suscité votre intérêt ?
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Andy Ahanor

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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