Spécialiste RH & Paie 80-100% (h/f/d) — Rocken® à Uster | CH-Jobs

Rocken®

Spécialiste RH & Paie 80-100% (h/f/d)

Pubblicato il 21 Sep 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
14 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Rejoignez Rocken® en tant que Spécialiste RH & Paie 80-100% (h/f/d) a Uster.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Spécialiste RH & Paie 80-100% (h/f/d)
Salaire - CHF95'000 - 105'000
Rôle :
Pour une entreprise suisse établie dans le
secteur alimentaire et de la production dans la région de Zurich Oberland
, nous recherchons un professionnel RH expérimenté avec un fort accent sur la paie. En collaboration avec une petite équipe RH, vous assurez le traitement mensuel des salaires et accompagnez les collaborateurs ainsi que les cadres sur les questions administratives du personnel et de la sécurité sociale.
Ce qui vous attend
•
Beaucoup de responsabilités au sein d'une équipe RH bien rodée
•
Large combinaison de
paie et RH opérationnel
•
Cinq semaines de congés et conditions d'emploi modernes
•
L'employeur prend en charge deux tiers des cotisations de la caisse de pension
•
Hiérarchies plates et processus décisionnels courts
•
Parkings gratuits ainsi que réductions sur les achats et restauration en cantine
Responsabilités :
•
Gestion autonome du
traitement mensuel des salaires
incluant la préparation et le suivi
•
Gestion de toutes les entrées, sorties et mutations liées au personnel
•
Établissement des certificats de salaire et des décomptes de fin d'année
•
Gestion des assurances sociales, impôts à la source, allocations familiales ainsi que des cas d'accidents et de maladie
•
Maintenance des données du personnel et des salaires ainsi que gestion du système de pointage dans le système RH/paie
•
Conseil aux collaborateurs et cadres ainsi que participation à des projets RH et à l'amélioration des processus
Qualifications :
•
Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH, paie ou assurances sociales
•
Expérience pratique de plusieurs années dans la
paie suisse
•
Très bonnes connaissances en droit des assurances sociales et du travail
•
Maîtrise des systèmes RH/paie ainsi qu'excellentes
compétences Excel
•
Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Méthode de travail précise, discrète et autonome avec un sens aigu du service
Avantages :
•
Télétravail
•
Bonne connexion et accessibilité
•
Prestations attrayantes de prévoyance et d'assurance
•
Réductions intéressantes pour les employés
•
Salaires conformes au marché et à la performance
•
Horaires de travail flexibles
•
Cantine, allocations repas et avantages
Offres ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Uster
Contact
Alexander Moldovan,
+41443852164

Rejoignez Rocken® et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Dettagli del posto

📍 Localisation 8610 Uster (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 9 – Elementary Occupations
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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