Spécialiste RH & Paie 80-100% (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Spécialiste RH & Paie 80-100% (h/f/d)

Vollzeit
Uster · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Rocken® en tant que Spécialiste RH & Paie 80-100% (h/f/d) a Uster.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Spécialiste RH & Paie 80-100% (h/f/d)
Salaire - CHF95'000 - 105'000
Rôle :
Pour une entreprise suisse établie dans le
secteur alimentaire et de la production dans la région de Zurich Oberland
, nous recherchons un professionnel RH expérimenté avec un fort accent sur la paie. En collaboration avec une petite équipe RH, vous assurez le traitement mensuel des salaires et accompagnez les collaborateurs ainsi que les cadres sur les questions administratives du personnel et de la sécurité sociale.
Ce qui vous attend

Beaucoup de responsabilités au sein d'une équipe RH bien rodée

Large combinaison de
paie et RH opérationnel

Cinq semaines de congés et conditions d'emploi modernes

L'employeur prend en charge deux tiers des cotisations de la caisse de pension

Hiérarchies plates et processus décisionnels courts

Parkings gratuits ainsi que réductions sur les achats et restauration en cantine
Responsabilités :

Gestion autonome du
traitement mensuel des salaires
incluant la préparation et le suivi

Gestion de toutes les entrées, sorties et mutations liées au personnel

Établissement des certificats de salaire et des décomptes de fin d'année

Gestion des assurances sociales, impôts à la source, allocations familiales ainsi que des cas d'accidents et de maladie

Maintenance des données du personnel et des salaires ainsi que gestion du système de pointage dans le système RH/paie

Conseil aux collaborateurs et cadres ainsi que participation à des projets RH et à l'amélioration des processus
Qualifications :

Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH, paie ou assurances sociales

Expérience pratique de plusieurs années dans la
paie suisse

Très bonnes connaissances en droit des assurances sociales et du travail

Maîtrise des systèmes RH/paie ainsi qu'excellentes
compétences Excel

Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Méthode de travail précise, discrète et autonome avec un sens aigu du service
Avantages :

Télétravail

Bonne connexion et accessibilité

Prestations attrayantes de prévoyance et d'assurance

Réductions intéressantes pour les employés

Salaires conformes au marché et à la performance

Horaires de travail flexibles

Cantine, allocations repas et avantages
Offres ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Uster
Contact
Alexander Moldovan,
+41443852164

Rejoignez Rocken® et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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