Spécialiste Service Desk – 100 % — Salt Mobile SA | CH-Jobs

Salt Mobile SA

Spécialiste Service Desk – 100 %

Suisse · 1
Veröffentlicht am 17 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Spécialiste Service Desk – 100 % -- CH -- Salt Mobile SA.

Vous êtes motivé·e par l’assistance aux utilisateurs et la résolution de problèmes techniques ? Vous avez le sens du service et l’envie de travailler dans un environnement IT moderne et collaboratif ?
Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un :
Spécialiste Service Desk – 100 %
Vous serez le premier point de contact pour nos collaborateurs, en veillant à ce qu’ils disposent des outils et du soutien nécessaires pour travailler efficacement et en toute sécurité. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement IT fluide et productif, en collaboration étroite avec les autres équipes informatiques.
Vos missions
• Fournir une assistance technique aux utilisateurs (en personne, par téléphone, e-mail ou via notre outil de ticketing).
• Gérer les incidents et les demandes conformément à nos procédures internes (enregistrement, suivi, traitement, clôture).
• Gérer les accès aux applications et systèmes internes de Salt.
• Réaliser un premier diagnostic des problèmes techniques et apporter une solution lorsque possible.
• Escalader les incidents complexes aux niveaux 2/3 ou aux équipes fournisseurs si nécessaire.
• Identifier les situations critiques et urgentes, alerter rapidement, et conseiller les utilisateurs sur les actions à entreprendre.
• Suivre les incidents en cours et assurer un reporting clair.
• Repérer les problèmes récurrents et en informer le management.
• Collaborer avec l’équipe IT pour améliorer les processus de support et la satisfaction des utilisateurs.
• Mettre à jour la documentation technique et la base de connaissances.
Ce que vous apportez
• Au minimum 2 ans d’expérience au sein d’un service Desk dans un environnement hybride
• Maîtrise des environnements IT courants (Microsoft, Outlook, Teams, Active Directory et gestion des accès utilisateurs, outils de ticketing, etc.).
• Excellentes compétences en communication et sens du service
• Esprit d’équipe et de résolution, rigueur et proactivité
• Capacité à gérer les pics d’activité et capacité à prioriser
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, l’allemand serait un réel atout
Ce que nous offrons
• Une rémunération attractive avec un système de bonus
• Jusqu'à 20 % de télétravail selon l'organisation du poste
• 5 semaines de vacances
• Un environnement de travail agile et stimulant
• Des prestations sociales solides et une prévoyance modulable et avantageuse
• Un abonnement mobile gratuit valable dans toute l'Europe
• Des offres et remises exclusives sur nos produits et services
Lieu de travail : Crissier
Date d’entrée en fonction souhaitée
: dès que possible
Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement unique et diversifié ? Alors nous voulons absolument faire votre connaissance !
Postulez directement en ligne !

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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