Spécialiste technique en gestion de réseau

Rejoignez ewz en tant que Spécialiste technique en gestion de réseau a Zürich Oerlikon.

ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.
Voici où tu mets ton énergie
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Dans une équipe de six spécialistes techniques, tu travailles avec des systèmes de gestion et de calcul de réseau et contribues ainsi à une alimentation électrique sûre.
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Tu planifies, vérifies et approuves les ordres de commutation dans les réseaux moyenne et haute tension et donnes les instructions de commutation.
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Tu rédiges des documents et des directives pour les collaborateurs dans le domaine du réseau de distribution de la ville de Zurich en allemand impeccable.
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Tu diriges de petits projets de manière autonome et participes en tant que représentant(e) de la gestion de réseau à de plus grands projets.
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Après une formation complète, tu effectues environ huit fois par an un service de garde (astreinte) et coordonnes la gestion des pannes en cas de coupure d'approvisionnement.
Ce que tu apportes
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Sur la base de ta formation de base en électrotechnique EFZ (par exemple électricien/ne ou automaticien/ne), tu disposes d'un diplôme universitaire (FH ou HF) en génie électrique ou en technique énergétique.
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Idéalement, tu as déjà acquis une expérience professionnelle dans la moyenne ou haute tension pendant ou après tes études.
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Une expérience dans le domaine du calcul de réseau et de l'exploitation est un atout supplémentaire.
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Tu gardes la tête froide même dans des situations stressantes et es capable d'être à Zurich Oerlikon en 30 minutes lors du service de garde (astreinte).
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Ta fiabilité et ta résistance, ainsi que ta manière de travailler orientée service et prévoyante, te rendent convaincant(e).
La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et toutes les orientations sexuelles.
Ton lieu de travail
Tramstrasse 35
8050 Zurich
Pour les agences de recrutement
Nous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.
Ce que tu as mérité
Plus d'énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés sans solde sont également possibles chez nous.
Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supérieur à l'obligatoire sur le capital épargné.
Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.
Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.
Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.
Pleine énergie pour la famille :
Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité.
Plus d'informations sur nos avantages
En savoir plus
Voici comment nous faisons connaissance
Candidature
Entretien virtuel initial
Entretien personnel secondaire
Décision finale
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Gino Keller
Responsable HR Talent Acquisition
Numéro de téléphone
+41 58 319 44 38
Daniel Gwerder
Responsable planification gestion de réseau
Numéro de téléphone
+41 58 319 24 07
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